Если муж не работает а жена в декрете какие пособия в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Если муж не работает а жена в декрете какие пособия в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если заявитель или его совершеннолетние члены семьи не имеют официального дохода, это нужно обосновать объективными жизненными обстоятельствами. Они должны действовать минимум в течение последних 10 месяцев до момента подачи заявления на выплату.
Как рассчитать среднедушевой доход семьи для единого пособия?
Достаточно сложить доходы членов семьи за последний год (до вычета НДФЛ), поделить получившуюся сумму на 12 (количество месяцев в году), а результат разделить на количество членов семьи.
При определении права на универсальное пособие к членам семьи относятся:
- Заявитель (родитель, опекун или поручитель);
- Супруг или супруга заявителя;
- Дети до 18 лет, в том числе находящиеся под опекой и попечительством;
- Дети от 18 до 23 лет, которые обучаются очно и не состоят в браке.
Если результат расчетов окажется меньше величины прожиточного минимума в регионе на душу населения, семья подходит под критерии доходов для единого пособия.
Что делать, если у меня или супруга нет официального дохода?
К объективным причинам отсутствия дохода относятся:
- Безработица при наличии официальной регистрации в центре занятости;
- Беременность или уход за ребенком до 3 лет;
- Наличие статуса многодетной семьи (причиной может воспользоваться только один родитель);
- Уход единственным родителем за ребенком до 18 лет;
- Непрерывное лечение дольше 3 месяцев или уход за ребенком, который проходил такое лечение;
- Уход за ребенком-инвалидом, инвалидом с детства I группы, инвалидом I группы или нуждающимся в постоянном уходе либо достигшим возраста 80 лет;
- Срочная служба в армии либо прохождение военной службы по частичной мобилизации;
- Отбывание наказания или нахождение под стражей.
Какие пособия положены семье при рождении ребенка, если муж ИП, а жена не работает? Как получить максимально возможные выплаты
Я ИП, жена не работает. Так как у нас в стране к ИП «особое» непонятное отношение, то я как изгой почти что. Чтобы получить по уходу за ребенком, размер которого будет зависеть от моей зарплаты за 2 года, я должен работать на момент обращения ИМЕННО ПО найму. Если я работаю сам на себя — то нонсенс получается, на такое пособие я не имею права. Что надо сделать, чтобы обойти эту тупость? Устроится формально по найму? А как тогда будет считаться мой заработок за 2 года? Я работал ранее по найму и получал хорошую з.п., затем стал ИП и платил ЕНВД. Как в случае ЕНВД исчислять свой доход для расчета пособия?
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для индивидуального предпринимателя определяется исходя из минимального размера оплаты труда. МРОТ нужно брать тот, который действовал на день наступления страхового случая, то есть отпуска. При этом рассчитывать среднедневной заработок, а также применять коэффициент 30,4 не надо.
Декретный отпуск для военнослужащих
Для военнослужащих декретный отпуск предоставляется согласно вышеупомянутому указу Президента №1237. Однако здесь есть главное правило: отдых для заботы за детьми предоставляется только женщинам, которые находятся на военной службе. Мужчины претендовать на подобное послабление могут в исключительных случаях.
Мужчина, который проходит военную службу, вправе претендовать на декретный отпуск на срок не свыше трех месяцев. Причем, исключительно при следующих ситуациях, непосредственно связанных с матерью:
- Погибла во время родов;
- Проходит длительное лечение в больнице;
- Осуждена и находится в местах лишения свободы;
- Была лишена родительских прав.
Можно ли оформить декретные на мужа
Пособие отцу назначается в 10-дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца.
- заявление работодателю мужа на отпуск и пособие, или в соцзащиту о назначении пособия,
- «детское» свидетельство о рождении, если ребенок уже не первый, то и свидетельства остальных детей,
- справка, подтверждающая неполучение такого пособия женой,
- если отец менял работу в предыдущие два года, запрашивается справка от прежних работодателей по форме «182н» о зарплате для начисления пособия,
- Неработающим отцам нужно приложить копии трудовых книжек – своей и супруги.
Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает
Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины. Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.
- пишется заявление работодателю или в соцзащиту, образец заявления можно скачать здесь;
- к заявлению прикладывается свидетельство о рождении;
- женой предоставляется справка о том, что она данный отпуск не оформила и выплату не получает, образец справки можно скачать здесь. Документ женщина может получить по месту своей работы, если официально работает, или в соцзащите, если безработная.
Изменения для самозанятых
Другой комплекс изменений затрагивает неработающих граждан, имеющих статус самозанятых плательщиков налога на профессиональный доход (НПД). Сейчас самозанятые, не имеющие другой оплачиваемой деятельности, в целях получения универсального детского пособия могут иметь минимальные, нерегулярные доходы от оказания разовых услуг. Формально этого достаточно для соблюдения правила нулевого дохода и возможности оформления детского пособия при отсутствии другой официальной деятельности.
Данное обстоятельство, как отмечают в Минтруде, позволяет недобросовестным заявителям обходить правило нулевого дохода, просто оформляясь в качестве самозанятого без намерения осуществлять реальную предпринимательскую деятельность. Чтобы исключить подобные злоупотребления, с 1 декабря 2023 года было установлено правило о минимальном доходе самозанятых, дающем право на получение универсального детского пособия.
Правила выплаты по единовременному пособию
Единовременное пособие по декретным выплатам в России предназначено для матерей, ушедших в декретный отпуск. Но что делать, если женщина не работает или ее муж-работник хочет получить данную выплату? Можно ли отцу ребенка претендовать на единовременное пособие и как его оформить? Давайте разберем основные особенности этой ситуации.
Если женщина не работает, то отец ребенка может получить пособие. Правда, для этого некоторые условия должны быть выполнены:
- Отец должен быть предпринимателем или безработным;
- Ребенок должен быть единственным или родиться без семьи;
- Жена должна уйти в декретный отпуск.
Можно ли отцу взять дополнительный отпуск при рождении малыша?
В России отпуск по уходу за ребенком предоставляется не только матери, но и отцу или другому родителю в случае, если мать не работает или не может его использовать по определенным причинам. Такой отпуск называется отпуском по уходу за ребенком и предоставляется с целью обеспечения ухода и воспитания малыша.
Отпуск по уходу можно взять вместо декретного отпуска для жены, если она не работает или не может его использовать. Отпуск по уходу обычно начинается с момента рождения ребенка, но можно его начать и позже, в течение первых трех лет жизни ребенка.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется независимо от занятости отца: он может быть работающим, безработным или предпринимателем. Выплаты по отпуску по уходу за ребенком зависят от статуса отца и наличия у него страхового стажа. В случае наличия права на получение пособия, отец может претендовать на единовременное пособие или ежемесячные выплаты в течение отпуска по уходу.
Можно ли оформить декретные на мужа
Пособие отцу назначается в 10-дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца.
- заявление работодателю мужа на отпуск и пособие, или в соцзащиту о назначении пособия,
- «детское» свидетельство о рождении, если ребенок уже не первый, то и свидетельства остальных детей,
- справка, подтверждающая неполучение такого пособия женой,
- если отец менял работу в предыдущие два года, запрашивается справка от прежних работодателей по форме «182н» о зарплате для начисления пособия,
- Неработающим отцам нужно приложить копии трудовых книжек – своей и супруги.
Может ли муж получать декретные, если жена не работает
Да, это как раз самый первый вариант развития такой процедуры. Если у отца официальное трудоустройство, а мать до декрета не была нигде трудоустроена, то помощь до 1,5 лет оформляется отцом ребенка. Второй вариант предусматривает наличие инвалидности у жены или недееспособности. Жена ухаживать за несовершеннолетним не может по состоянию здоровья.
Декретные права у мужчины появляются в полном объеме, в том же, что и у женщины. Этот период также, зачисляется в общий трудовой стаж. Отец малыша может разбить отпуск на части. То есть, выйти на какое-то время из отпуска и вновь приостановить рабочую деятельность.
Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, мужчине даже не обязательно состоять в браке с матерью своего ребенка. Главное, чтобы в свидетельстве о рождении он был указан отцом малыша. Единственное исключение существует для военнослужащих. Декрет получится оформить только в случае смерти супруги или при оформлении лишения родительских прав.
Дополнительные льготы для неработающих мам
Неработающие мамы в 2024 году имеют право на дополнительные льготы, которые помогут им получить финансовую поддержку в период декретного отпуска и после его окончания. Одной из наиболее важных льгот является декретное пособие, размер которого зависит от нескольких факторов, включая доход и стаж работы.
Для оформления декретного пособия неработающей маме требуется предоставить определенные документы. В первую очередь, это свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее статус матери. Также необходимо предоставить копии паспорта и СНИЛСа, чтобы подтвердить личность и гражданство.
Помимо декретного пособия, неработающая мама может получить также другие льготы. Например, ей могут быть предоставлены льготы на оплату жилого помещения или коммунальных услуг. Также существуют программы материнского капитала, которые позволяют получить дополнительные средства на образование ребенка или приобретение жилья.
Изучив информацию о дополнительных льготах для неработающих мам, каждая женщина может принять решение о том, какие именно льготы ей необходимы и могут принести наибольшую выгоду. Важно ознакомиться с правилами и требованиями к получению каждой льготы, чтобы убедиться в своей подходящести.