Бланк графика документооборота

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Бланк графика документооборота». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Лицом, ответственным за составление и подготовку ГДО в организации для целей бухгалтерского учета, является главный бухгалтер. Это штатный работник учреждения либо иное лицо, на которое возложены ключевые обязанности по организации и ведению бухучета.

Ответственные лица: кто составляет, утверждает и осуществляет контроль

Иной вопрос, кто утверждает график документооборота: утвердить ГДО вправе только руководитель компании (иное уполномоченное лицо). Норматив допускается оформить как приложение к учетной политике. Но допускается и утверждение отдельным приказом или распоряжением.

После утверждения ГДО под подпись доводится до всех работников, участвующих в документообороте. При этом требования главного бухгалтера в части порядка оформления операций и предоставления в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб организации. Отсюда следует вывод, кто осуществляет контроль за соблюдением графика документооборота, — это главный бухгалтер либо иное лицо, ответственное за ведение бухучета в компании.

Особенности графика документооборота

При составлении графика документооборота нужно провести подготовительную работу:

  • Учет всех документов, с которыми придется работать специалистам отдела.
  • Планирование сроков обработки бумаг.
  • Планирование сроков рассмотрения документации.
  • Распределение потока бумаг таким образом, чтобы при максимальной нагрузке соблюдались сроки обработки.

При составлении графика документооборота нужно учесть, что целью является своевременное рассмотрение бумаг. Если график будет сформирован неверно, то есть высокий риск нарушения сроков при обработке документов. А это влечет за собой следующие проблемы:

  • Ответственность перед сотрудниками за несвоевременное оформление бумаг о зарплате.
  • Ответственность перед государством за нарушение сроков подачи налоговой отчетности.
  • Конфликты с контрагентами за несвоевременную оплату по договорам.

Сотрудник, составляющий график, несет ответственность за стабильную работу фирмы в целом.

Образец приказа руководителя об утверждении графика документооборота

--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Общество с ограниченной ответственностью "Квест" ¦
¦ ¦
¦ Приказ N 87 ¦
¦ об утверждении графика документооборота ¦
¦ ¦
¦г. Владимир 16 июля 2012 г.¦
¦ ¦
¦ Для нормальной работы компании и правильной организации¦
¦документооборота ¦
¦ ПРИКАЗЫВАЮ: ¦
¦ ¦
¦ 1. Утвердить график документооборота согласно приложению. ¦
¦ 2. Всем ответственным работникам составлять и сдавать первичные¦
¦документы в бухгалтерию согласно утвержденному графику. ¦
¦ 3. Полученные первичные документы от контрагентов передавать в¦
¦бухгалтерию в сроки, указанные в графике. ¦
¦ 4. Возложить контроль за соблюдением исполнителями графика на¦
¦главного бухгалтера М.И. Прохорову. ¦
¦ ¦
¦Генеральный директор Свиридов П.В. Свиридов¦
L--------------------------------------------------------------------------

Рисунок 4 Организуйте контроль за соблюдением графика

Работники должны соблюдать установленные в графике сроки составления и передачи документов в бухгалтерию. Такую обязанность следует закрепить в должностных инструкциях и в приказе об утверждении графика. Чтобы контролировать своевременное поступление документов в бухгалтерию, разработайте специальный журнал и поручите вести его бухгалтерам. Образец журнала представлен на рис. 5.

Образец журнала поступления документов в бухгалтерию

--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Общество с ограниченной ответственностью "Квест" ¦
¦ ¦
¦ Журнал поступления документов в бухгалтерию ¦
¦ ¦
¦г. Владимир 16 июля 2012 г.¦
¦ ¦
¦-----------T------------T----------T--------------------T---------------¬¦
¦¦ Дата ¦Наименование¦ Реквизиты¦ Сдал ¦ Принял ¦¦
¦¦ ¦ документа ¦ документа+------------T-------+-------T-------+¦
¦¦ ¦ ¦ ¦ Ф.И.О., ¦Подпись¦ Ф.И.О.¦Подпись¦¦
¦¦ ¦ ¦ ¦ должность ¦ ¦ ¦ ¦¦
¦+----------+------------+----------+------------+-------+-------+-------+¦
¦¦20.07.2012¦Товарная ¦N 521 от ¦Котова Н.Е.,¦Котова ¦Орлова ¦Орлова ¦¦
¦¦ ¦накладная ¦20.07.2012¦менеджер ¦ ¦Н.А. ¦ ¦¦
¦L----------+------------+----------+------------+-------+-------+--------¦
L--------------------------------------------------------------------------

Рисунок 5

Для справки. Контролировать соблюдение сроков, указанных в графике, можно с помощью журнала поступления документов в бухгалтерию.

Обнаружив нарушение графика, руководитель может лишить работника премии, сделать ему замечание или вынести выговор, о чем составляется приказ. Но помните, что дисциплинарное взыскание можно применить не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка (ст. 193 ТК РФ). Прежде чем назначать работнику взыскание, не забудьте с него затребовать письменное объяснение.

Читайте также:  Прекращение регистрации машины через Госуслуги

При разработке графика документооборота следует исходить из ряда функций, для которых график, собственно, и предназначен, а именно:

  • функции упорядочения обработки документов бухгалтерского учета;
  • функции установления взаимосвязи подразделений в обработке документов, (как в случае, когда в распорядительном документе указаны ответственные лица и сроки выполнения работ;
  • график должен отражать процессы документооборота как в головном предприятии, так и в филиалах, если они имеются, и между этими подразделениями;
  • график должен быть создан с учетом оптимизации работы с документами, то есть позволять сократить трудозатраты на обработку документов;
  • при выявлении ненужных или лишних документов (звеньев в цепочке обработки) график должен пересматриваться и переутверждаться.

Поскольку большинство бумаг, связанных с финансами, обрабатывается и хранится в бухгалтерии, а входящие и исходящие письма находятся в ведении секретаря или офис-менеджера, иногда возникает вопрос, кем разрабатывается график документооборота в организации и кто его утверждает.

Обычно разработкой занимается главный бухгалтер, который несет ответственность за правильное и своевременное отражение в учете хозяйственных операций.

Пример: товарная накладная и счет-фактура вместе с товаром сначала попадают на склад, где сотрудник расписывается в приеме товара и проверяет количество и целостность упаковки. Затем документы передаются в отдел закупок, где оператор вносит данные о приходе ТМЦ в программу. После этого бумаги поступают в бухгалтерию, где проверяется правильность цен и количества, бухгалтер отражает в учете НДС и регистрирует счет-фактуру в книге покупок.

Для внутренних актов, не связанных с финансами (инструкции по пожарной безопасности, расписание уборки помещений и др.), руководитель вправе назначить ответственными за контроль проведения соответствующих мероприятий лиц, имеющих непосредственное к ним отношение.

График документооборота для учетной политики — образец

  1. сформировать таблицу соответствия вида документа должностям ответственных работников, имеющих законное основание для их подписания;

Как закрепить предоставление права подписи первички за сотрудником, узнайте из материала .

  1. сопоставить каждый вид документа с ответственными лицами, отвечающими за получение (оформление) документа в соответствии с должностными инструкциями исполнителей;
  2. разработать систему контроля за исполнением графика документооборота;
  3. конкретизировать календарные нюансы — обозначить установленные законодательством или внутрифирменными актами отрезки времени на подготовку, согласование и утверждение документа, а также передачу готового документа конечному пользователю;
  4. конкретизировать иные нюансы графика (в зависимости от потребностей организации внутреннего документооборота).

После сбора и уточнения всех исходных данных эта информация отражается в специальной таблице (графике документооборота), количество строк и столбцов которого зависит от потребностей организации.

Такая свобода выбора при оформлении графика документооборота допустима для любой организации, если требование к применению конкретной формы этого документа не предусмотрено отраслевыми и (или) иными нормативными актами. Наиболее распространенная ситуация оформления графика документооборота — в качестве элемента (приложения) учетной политики.

Поэтому введение его в учетный процесс происходит одновременно с процедурами ввода в действие учетной политики и включает следующие этапы (например):

  1. ознакомление причастных исполнителей (по указанным в графике должностям) с их ролями в обеспечении процесса документооборота организации;
  2. оформление на всех рабочих местах наглядных стендов, на которых размещается удобный для визуального восприятия график документооборота;
  3. налаживание взаимодействия исполнителей
  4. утверждение графика документооборота (в составе учетной политики или как отдельного документа);

График документооборота по кассе и прочим операциям – часть № 1

Наименование документа Приходный кассовый ордер Расходный кассовый ордер Кассовая книга Заявление о выдаче денежных средств (денежных документов) под отчет Авансовый отчет Акт о списании бланков строгой отчетности Требование-накладная
Код формы (ф. 0310001) (ф. 0310002) (ф. 0504514) (ф. 0504505) (ф. 0504816) (ф. 0504204)
Количество экземпляров 1 3
Ответственный за составление Кассир Подотчетное лицо Подотчетные лица Комиссия по поступлению и выбытию активов Материально ответственное лицо
Документы, на основании которых составляются Контрольная лента ККТ, заявления, счета, другие документы-основания Заявление о выдаче денежных средств (денежных документов) под отчет, Авансовый отчет (ф. 0504505) Приходный кассовый ордер (ф. 0310001), Расходный кассовый ордер (ф. 0310002) ПФХД Билеты, квитанции, товарные и кассовые чеки, счета-фактуры, другие документы Корешки выданных бланков больничных листов, родовых сертификатов, Отчет о выданных и испорченных БСО Заявка на получение БСО
Срок составления Перед приемом денежных средств (денежных документов) Перед выдачей денежных средств (денежных документов) При наличии кассовых операций в конце рабочего дня По необходимости На командировочные расходы – в течение трех рабочих дней со дня возвращения из командировки. По расходам на приобретение товаров (работ, услуг) и денежным документам не позднее трех рабочих дней со дня истечения срока, на который были выданы денежные средства (денежные документы) В течение трех дней со дня проверки БСО В день совершения хозяйственной операции
Ответственный за проверку Главный бухгалтер Комиссия по поступлению и выбытию активов Материально ответственное лицо
Кто утверждает (подписывает) Главный бухгалтер, кассир Руководитель, главный бухгалтер, кассир, получатель денежных средств (денежных документов) Главный бухгалтер Руководитель, главный бухгалтер Руководитель, главный бухгалтер, бухгалтер, руководитель структурного подразделения, подотчетные лица Руководитель, члены комиссии Руководитель, МОЛ, бухгалтер материальной группы
Срок утверждения (подписания) Главный бухгалтер – при получении документа, кассир – сразу после приема денежных средств (денежных документов) Руководитель, главный бухгалтер – при получении документа, кассир – сразу после выдачи денежных средств (денежных документов) Кассир – в день составления, главный бухгалтер – один день с момента поступления документа Главный бухгалтер – один рабочий день со дня поступления документов, руководитель – в течение двух рабочих дней со дня поступления документов В течение трех рабочих дней со дня поступления Авансового отчета (ф. 0504505) В день составления
Куда передается В бухгалтерию В кассу В бухгалтерию В бухгалтерию, копия – МОЛ Один экземпляр – в бухгалтерию, по экземпляру МОЛ
Срок передачи В конце рабочего дня с листом кассовой книги В день подписания Не позднее следующего дня после подписания
Документы, в которых производятся записи Журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов (ф. 0310003) Регистры бухгалтерского учета Регистры бухгалтерского учета Книга учета бланков строгой отчетности (ф. 0504045)
Документы, составляемые на основании данного Кассовая книга (ф. 0504514) РКО (ф. 0310002), платежные документы РКО, платежные документы
Место хранения Касса учреждения Бухгалтерия
Ответственный за хранение Главный бухгалтер

Теперь переходим к этапу «оповещения». Каждый сотрудник, участвующий в документообороте, должен знать, что, как и когда он обязан делать. Есть два варианта:

  • оформить дополнительный лист к графику документооборота, где сотрудники будут оставлять свои подписи, свидетельствующие об ознакомлении с графиком.

Трудозатраты бухгалтера по этому варианту минимальны, но сотруднику будет сложно запомнить что, кому и в какие сроки он должен передавать;

  • сделать выписки из графика для каждого работника и раздать под расписку. Быстро сделать для работника выписку из графика поможет функция Excel «Данные — Фильтр — Автофильтр». Документы, которые относятся ко всем сотрудникам сразу, например больничные листы, авансовые отчеты, нужно также включить в выписку, поставив несколько фильтров с условием «или».

Выписка из графика документооборота с использованием в столбце «Представление документа → Кто» одновременно двух фильтров «специалист сервисного отдела» и «работник» с условием «или» в программе выглядит так.

Но этого мало, надо чтобы документ неукоснительно соблюдался всеми подразделениями. Для успешного внедрения нововведений:

  • внесите изменения в должностные инструкции сотрудников: дайте ссылку на график документооборота, пропишите в обязанностях соблюдение сроков представления документов. Например, должностная инструкция кладовщика после внесения изменений может выглядеть так (изменения выделены курсивом).

Как внедрить документооборот на предприятии

Производственную, организационную и социальную деятельность предприятия сопровождают и подтверждают документы. Организация движения документов от момента создания до момента смерти (завершения исполнения, уничтожения или сдачи в архив) называется документооборотом.

Документооборот — это система создания, обработки, приема, передачи, хранения и архивирования документов на предприятии.

Документооборот в компании подразделяют на несколько видов, в зависимости от сферы применения:

  • кадровый;
  • производственный;
  • административно-хозяйственный;
  • управленческий;
  • бухгалтерский.

Понятие документооборота взаимосвязано с понятием делопроизводства, которое включает в себя все процессы работы с документами. Поэтому движение документов также контролируется в архивном деле, секретном и конфиденциальном делопроизводстве.

Если система документооборота на предприятии отсутствует, невозможны:

  • эффективный, грамотный и своевременный кадровый, налоговый, управленческий и бухгалтерский учет;
  • оперативное взаимодействие с вышестоящими организациями, контрольно-надзорными и государственными органами, дочерними подразделениями, общественными формированиями;
  • управление предприятием и взаимодействие между структурными подразделениями;
  • управление персоналом, контроль производственной деятельности сотрудников, справедливая и своевременная оплата труда.

Основы документооборота в организациях закрепляют локальными нормативными актами — положениями, инструкциями.

Основные принципы организации документооборота

Правила организации документооборота должны соответствовать задачам, которые решает система. Это бесперебойное движение документов по кратчайшим маршрутам с минимальными затратами труда и времени.

Соблюдайте принципы документооборота, чтобы обеспечить бесперебойную работу системы и исключить утрату бумаг:

  1. Четкая маршрутизация. Установленные для разных типов документов схемы движения, обеспечивающие оперативное и беспрепятственное прохождение документов в нужном направлении.
  2. Непрерывность. Ее достигают за счет контроля времени, установленного для обработки документа исполнителями и равномерного распределения нагрузки между ними.
  3. Регламентация всех процедур исполнения документа. Все процедуры от создания или приема, регистрации и последующей обработки документов регламентируют. Это позволит обеспечить необходимую ритмичность и непрерывность.
  4. Исключение дублирования. Это разработка оптимальных маршрутов, исключающая выполнение дублирующих операций при обработке и исполнении документов.
Читайте также:  ФСБ России напоминает об ограничениях на рыбную ловлю в Финском заливе

Как подготовиться к составлению графика документооборота?

Для составления графика документооборота необходимо провести предварительную подготовку, во время которой:

  • составить полный перечень документов, подлежащих обработке;
  • для каждого документа определить количество экземпляров, необходимых для обеспечения потребности в них внутренних и внешних пользователей;

В каком количестве экземпляров оформляется авансовый счет-фактура, узнайте из материала «Правила выставления счета-фактуры на аванс».

  • сформировать таблицу соответствия вида документа должностям ответственных работников, имеющих законное основание для их подписания;

Как закрепить предоставление права подписи первички за сотрудником, узнайте из материала «Приказ о праве подписи первичных документов — образец».

  • сопоставить каждый вид документа с ответственными лицами, отвечающими за получение (оформление) документа в соответствии с должностными инструкциями исполнителей;
  • конкретизировать календарные нюансы — обозначить установленные законодательством или внутрифирменными актами отрезки времени на подготовку, согласование и утверждение документа, а также передачу готового документа конечному пользователю;
  • разработать систему контроля за исполнением графика документооборота;
  • конкретизировать иные нюансы графика (в зависимости от потребностей организации внутреннего документооборота).

После сбора и уточнения всех исходных данных эта информация отражается в специальной таблице (графике документооборота), количество строк и столбцов которого зависит от потребностей организации.

Такая свобода выбора при оформлении графика документооборота допустима для любой организации, если требование к применению конкретной формы этого документа не предусмотрено отраслевыми и (или) иными нормативными актами.

Особенности подготовки документа

График документооборота на предприятии подготавливается в несколько шагов, каждый из которых характеризуется своими особенностями:

  1. Формирование списка документов, обязательных к внесению. Следует внимательно записать все нужное, чтобы не задерживать сроки составления.
  2. Определение количества копий для обеспечения доступности среди пользователей предприятия. В таком случае важна точность.
  3. Создание соответствующей таблицы на условиях достоверности сведений.
  4. Процедура сопоставления ответственных лиц за документы.
  5. Изучение выходных дней по календарю, согласование дат.
  6. Разработка механизма отслеживания своевременного исполнения графика.
  7. Уточнение иных нюансов.

График документооборота в строительной организации образец

Оптимизация процесса.

Сотрудника, который нарушает сроки, установленные в графике документооборота, можно, премии или объявить выговор. График документооборота в бухгалтерии образец Начнем с того, что график документооборота в бухгалтерии образец утверждает руководитель.

Утвердить график документооборота согласно приложению 1 к настоящему приказу. Контроль за исполнением графика возложить на главного бухгалтера А.

График документооборота в бухгалтерии образец смотрите ниже. Для каждого можно подготовить выписку, которая касается лично его. RSS Feed. Author Write something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Powered by Create your own unique website with customizable templates. Get Started. График документооборота Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка.

Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами.

Юридическая Энциклопедия. Правовые особенности оформления графика документооборота в бухгалтерии, пример и форма, а также бесплатные советы адвокатов. Документооборот: выстраиваем «под бухгалтерию» Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина РФ от Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению, утвержденных Приказом Минфина РФ от Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организации, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации.

Оповещение сотрудников

Если предприятие небольшое, то с ознакомлением работников с графиком документооборота бухгалтерии сложностей не возникнет. С предприятием, штат сотрудников которого весьма внушителен, дело обстоит немного сложнее. Но также решается.

Наименее трудоемким процессом ознакомления работающих на предприятии для бухгалтера станет составление дополнительного листа к графику, в котором будут проставляться подписи всех членов трудового коллектива, которые ознакомились с данным документом. Но к сожалению, этот вариант может внести некоторую путаницу и недопонимание в вопросах: что и когда сдавать.

Наиболее понятным и простым способом может стать индивидуальная выписка для каждого работника или подразделения. При помощи функций все той же любимой работниками офисов программы Excel, можно без лишних хлопот проделать данную операцию. И вручить сотрудникам под подпись о получении и ознакомлении.

Для того чтобы сроки подачи документов соблюдались можно ввести положение о снижении премий. И этот способ будет хорошей мотивацией для подачи документации в установленный срок.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *