Декретные двойня: выплаты, рассчитать, декретный отпуск.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретные двойня: выплаты, рассчитать, декретный отпуск.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

За первого рожденного или усыновленного ребенка фиксированная сумма социальной поддержки 524 527 руб. 90 коп. За появление в семье второго – 168 616 руб. 20 коп. За рождение третьего, четвертого и других детей государство выплат не предоставляет.

Региональные единовременные выплаты

Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:

Ежемесячные пособия по уходу за ребёнком при рождении двойни

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предусмотрено в гл. 3.1 ФЗ РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ. Оно выплачивается с момента окончания отпуска по беременности и родам вплоть до достижения детьми возраста 1,5 лет.

Если женщина официально трудоустроена, то размер будет определяться, как 40% от ее среднего заработка, полученного в расчетном периоде (за 2 предыдущих года), но не менее 4852 и не более 27984,66 рубля. При наличии двойни данная выплата удваивается.

Если же мать является безработной, то ежемесячное пособие до 1,5 лет платят в минимальном размере:

• 3375,77 рубля (при уходе за первым ребенком);
• 6751,54 рубля (на второго ребенка).

Таким образом, безработная мать двойни будет получать ежемесячное пособие до 1,5 лет в размере 10127,31 рубля (индексация прошла 01.02.2020).

Еще одной мерой поддержки семей, воспитывающих детей, является предоставление государством материнского капитала согласно ФЗ «О дополнительных…» от 29.12.2006 № 256-ФЗ. Его размер в 2021 году составляет 483 881 руб. Тем, у кого родился первый ребенок, предоставляется 155 550 руб.

Согласно ст. 7 ФЗ № 256 использовать средства маткапитала можно после достижения детьми трехлетнего возраста, за исключением случая, когда ребенку до трех лет назначается пособие в размере прожиточного минимума. Обращаться за получением сертификата на маткапитал необходимо в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

Соответственно, если ПФР выплачивал пособие на ребенка, то использовать можно остаток средств, а если пособие вы не получали, маткапитал выплачивается в полном объеме.

Пособие по уходу за детьми при рождении двойни

При рождении двойни мать или другой родственник могут оформить на себя отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет. Правила оформления отпуска в данном случае не отличаются от обычных. То есть матери или другому родственнику малышей надо написать заявление на имя работодателя и приложить копии свидетельств о рождении двойняшек/близняшек, справку с места работы второго супруга, что он не брал отпуск и банковские реквизиты.

Стоит отметить, что при рождении двойни мать может взять отпуск как на двоих детей одновременно, так и только на одного. На второго малыша отпуск может оформить отец или другой родственник.

По этому заявлению оформляется отпуск по уходу за детьми и назначается пособие.

Оформление отпуска по уходу за ребёнком при рождении двойни

После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым. В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения – тогда оно выплачивается ей в минимальном размере.

Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню – пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет.

При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.

До 2007-го года ситуация складывалась хуже – пособие при рождении двойняшек приравнивалось к пособию за одного малыша.

Какой материнский капитал положен за двойню

Распоряжаться деньгами семья может после того, как детям исполнится 3 года. Однако, из этого правила есть исключение, и, если у молодых родителей есть ипотечный кредит, который они брали ранее, чтобы приобрести квартиру, они могут воспользоваться маткапиталом до достижения детьми трехлетнего возраста, с целью погасить кредит. Такое же право они имеют, если хотят внести первоначальный взнос за жилье, которое покупают в кредит.

Таким образом, становится очевидным, что процедура при рождении двойняшек ничем не отличается от той, когда право на получение материнского капитала возникает в результате рождения второго ребенка. Есть всего лишь один нюанс – заявитель должен указать, рождение какого из двоих детей дает право на получение пособия. В этом случае очередность их рождения не играет никакой роли.

Региональные особенности выплат при рождении двойни

Власти субъектов РФ уполномочены самостоятельно увеличивать существующие пособия или утверждать выплаты, которые действовали бы в пределах региона. Рассмотрим примеры.

Дают ли материнский капитал на двойню

По действующим правилам, получить материнский сертификат может каждая женщина, которая родила двух и более детей, в том числе во время одних родов. При соблюдении всех других условий – гражданство, порядок обращения в ПФР — семья с двойняшками может получить капитал.

Кроме того, если появилось сразу два или три ребенка, или если двойня/тройня появляется на свет во время вторых родов (и семья становится многодетной), в некоторых регионах семьям полагаются дополнительные субсидии.

Для оформления таких выплат нужно:

• Оформить документы, получить справку в родильном доме.
• Обратиться в районную или городскую администрацию, уточнить условия.
• Подать заявление и дождаться результата по рассмотрению заявки.

Решение о предоставлении субсидий принимается местными властями, исходя из экономической ситуации, состояния бюджета.

Вторые роды двойня что полагается от государства

По договоренности сторон возможно временное сокращение графика работы или же бессрочное.

• Работодатель обязан предоставить (если предусмотрено коллективным договором) 14 дней ежегодного неоплаченного отпуска (пока детям не исполнится 14 лет).
• Матери близнецов предоставляется перерыв в 60 минут на отдых и кормление детей (до достижения ими 1,5 лет).

Но есть предположение, что данный проект будет продлен до 2025 года. Материнский капитал: двойня, первые роды Многие родители интересуются, получат ли они выплаты, если после первой же беременности на свет появилось сразу 2 ребенка. Некоторые ошибочно полагают, что если роды были всего лишь одни, то выплат они не получат. Другие, наоборот, думают, что материнский капитал, если родилась двойня, они получат в двукратном размере. И те и другие ошибаются. Чтобы подобных вопросов больше не возникало, поясняем: материнский капитал дается семье при появлении в ней второго и последующего малыша, вне зависимости от того, сколько родов было у мамы – одни или двое. При этом размер выплат не меняется в любом случае, даже при рождении тройняшек, сумма будет одна.

Рекомендуем прочесть: До Какого Возраста Ребенка В Больницу С Мамой Кладут

Женщине после рождения двойни, приходится достаточно сложно, поэтому государство идет на предоставление ей определенных льгот, чтобы помочь в воспитании подрастающего поколения. Помощь оказывается в нескольких основных направлениях, связанных с:

• приобретением лекарств заболевшим малышам. До трех лет лекарства должны быть бесплатными. На сегодня не существует точного перечня, согласно которому препараты для малышей должны отпускать без оплаты;
• выделением компенсации в случае отсутствия места в детском дошкольном учреждении. Источником становится региональная казна, поэтому суммы оказываются, по большей части, незначительными;
• ипотекой. Величину первоначального взноса могут снизить до сравнительно приемлемого уровня в 15%. Что касается отсутствия комиссии при раннем погашении ссуды, то в нормально работающих банках она и так не взимается, поэтому вряд ли это можно причислить к реальным льготам;
• трудовой деятельностью;
• налогообложением.

Какие льготы положены двойняшкам в России?

Как показывает статистика, с 1995 года по 2015 год в России наблюдался рост рождаемости. Вслед за общей тенденцией ежегодно увеличивалось количество появившихся на свет двойняшек и близнецов. В последние два года в естественном приросте населения наметился спад.

В 2017 году больше всего двоен родилось в Москве и Московской области – 1 262 и 775 соответственно. Среднее значение около 180-200 зафиксировано в Удмуртской и Чеченской республиках, Приморском, Хабаровском краях, Вологодской, Ивановской областях. Наименьшее количество двойняшек появилось в Ненецком и Чукотском автономных округах – 4 и 5.

Государство предоставляет финансовую помощь семьям с детьми. Она позволяет восполнить утраченный доход в период, когда мать находится в отпуске по уходу за малышами.

Рассмотрим, какие льготы положены при рождении двойняшек.

Декретные выплаты при многоплодной беременности в 1С: ЗУП ред. 3.1

Опубликовано 02.07.2020 10:37 Автор: Administrator По статистике, в среднем, близнецы составляют около 2% от всех новорожденных, а тройняшки – только 2% от всех близнецов. Но это не означает, что вы, как бухгалтер, никогда не столкнётесь с таким явлением. Тем более в век ЭКО, когда женщина запросто может стать счастливой обладательницей сразу нескольких малышей. Расчёт пособия по беременности и родам при многоплодной беременности в целом ничем не отличается от обычного расчёта по больничному. Основной особенностью является количество дней отпуска. Вместо стандартных 140 дней роженице полагается 194 дня. Следует отметить, что даже при нынешнем развитии медицинского оборудования некоторые женщины не посещают кабинет ультразвукового исследования и не знают, что ожидают не одного малыша. В таких случаях, медицинское учреждение выписывает больничный лист, как при одноплодной беременности, а после родов продлевает его. Узнать как рассчитывается пособие, кому оно положено и как отражается в программе 1С: ЗУП вы можете прочитав эту статью. Также вы можете столкнуться с начислением декретных выплат сотруднице, которая уже находится в декрете. Этот случай мы тоже недавно разбирали на нашем сайте. Бывают, конечно, и грустные ситуации, но сегодня мы поговорим о многоплодной беременности, а именно: рассмотрим интересный случай с продлением больничного листа из-за неосведомлённости больничного персонала и роженицы о многоплодности.

Отражение отпуска по беременности и родам

В программном продукте 1С: Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 начисление пособия производится в разделе «Зарплата» — «Больничные листы».

Для ввода нового документа следует в открывшемся окне нажать на кнопку «Создать». Затем нужно заполнить ключевые параметры больничного листа – это поля «Месяц начисления», «Сотрудник», «Номер ЛН», «Причина нетрудоспособности» и «Освобождение от работы».

Так как мы рассматриваем ситуацию, когда изначально неизвестно сколько детей вынашивает женщина, срок отпуска по беременности и родам будет составлять стандартные 140 дней. Проанализировать начисления прошлых лет, исходя из которых было рассчитано пособие, можно нажав на значок рядом с окошком «Средний заработок».

На вкладке «Оплата» будет заполнен процент среднего заработка, используемый при расчёте.

Согласно статье 11 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

На вкладке «Начислено (подробно)» вы можете видеть сумму начисленного пособия, разбитую по месяцам, на которые приходится больничный.

После проверки правильности расчёта документ следует сохранить по кнопке «Провести и закрыть». При помощи кнопки «Печать» можно распечатать справки по расчёту пособия.

Выплата пособия производится работодателем не позднее 10 календарных дней с момента получения от сотрудницы заявления и больничного листа. Если на этот период приходится выплата аванса или зарплаты, то вы можете присоединить к ним и выплату пособия. Для этого в документе «больничный лист» есть поле «Выплата».

Если выбран вариант «В межрасчётный период», то создать ведомость на перечисление можно проще всего нажав на кнопку «Выплатить» на верхней панели документа «Больничный лист».

Теперь перейдём к вводу продления листка нетрудоспособности, в связи с многоплодной беременностью.

Для этого в уже введённом ранее больничном листе следует нажать на кнопку «Создать на основании» и выбрать «Больничный лист». Программой автоматически будут заполнены основные поля и даже дата продления. Нам остаётся лишь ввести дату окончания отпуска по беременности и родам, после чего программой будет произведён расчёт. После проверки начислений, документ также нужно провести и произвести по нему выплату.

Изменения в 2021 году

Законодатель внес изменения в нормативные акты, регулирующие социальные выплаты семьям, воспитывающим детей. С 01.01.2018 все пособия на ребенка подлежат ежегодной индексации.

Основой регулирования выплат признан рост потребительских цен в предыдущем году. Так как пособия при рождении близнецов назначаются в двойном размере, семья может рассчитывать на небольшое, но стабильное увеличение выплат.

Данное правило не распространяется на региональную помощь. Ее регулирование устанавливается законодательством субъекта.

В настоящее время Российская Федерация не закрепляет отдельные выплаты за двойню. Однако пособия для семей, воспитывающих детей, при рождении близнецов увеличиваются вдвое. При этом законодательство некоторых регионов устанавливает весьма значительные льготы, субсидии и компенсации для родителей двойняшек.

Какие документы нужны, чтобы получить пособия при рождении двойни

Комплектность документов для оформления детских выплат будет зависеть от места подачи заявления:

Декретный отпуск при рождении двойни и другие пособия в 2021 году

Бывают случаи, когда до родов многоплодность определить не удается (УЗИ иногда не показывает), женщине выдается больничный лист на 140 дней, как при обычной беременности. В такой ситуации роддом или другая медицинская организация, в которой родились дети, обязана дополнительно выдать лист нетрудоспособности на 54 дня. В конечном итоге количество дней декретных при двойне соответствует установленному законодательству.

Ежемесячное пособие по уходу за двойней выплачивается на каждого ребенка. Указанная выплата осуществляется безработным в минимальном размере, а работающим женщинам в размере 40% от среднего заработка. Сумму причитающегося пособия вы можете рассчитать в калькуляторе выплаты по уходу за ребенком, однако учтите, выплата производится на каждого ребенка в возрасте до 1.5 лет, но не более 100% среднего заработка женщины (в соответствии со ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Минимальная сумма указанной выплаты с февраля 2021 года составляет:

Рекомендуем прочесть: Молодая семья тольятти вконтакте

Оформление отпуска по уходу за ребёнком при рождении двойни

После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым. В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения — тогда оно выплачивается ей в минимальном размере.

Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню — пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет.

При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.

До 2007-го года ситуация складывалась хуже — пособие при рождении двойняшек приравнивалось к пособию за одного малыша.

Похожие записи:

• Работа в Тайланде для русских. Вакансии 2023 года
• Особенности развода с ребенком до года
• Прожиточный минимум с 1 января 2023 года в России и по регионам