Можно ли быть охранником с погашенной судимостью
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли быть охранником с погашенной судимостью». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Многие люди, имеющие в прошлом судимости, задаются вопросом, могут ли они работать в охранной сфере. Как правило, при приеме на работу в охранное агентство, работодатель проверяет наличие судимостей у будущего сотрудника.
Можно ли работать в охране с погашенной судимостью
Однако, если у потенциального работника имеется погашенная судимость, то в большинстве случаев работа в охране возможна. Конечно, в этом случае работодатель может задать вопросы о причинах судимости и оценить, насколько серьезное нарушение было совершено.
Некоторые виды судимостей, такие как нарушения в сфере наркотиков или насилия, могут сделать невозможным трудоустройство на работу, связанную с охраной. Однако, если судимость была связана со средствами связи, расследованием экономических преступлений или другой сферой, не связанной с насилием или угрозами, то возможно получить работу в охране.
Также важно помнить, что работодатель имеет право проверить данные, указанные в резюме, и сделать выводы о том, насколько человек является надежным кандидатом для работы в охране. Поэтому при поиске работы рекомендуется указывать правдивую информацию о своей судимости и причинах ее возникновения.
Можно ли снять судимость и когда
Почти каждый шестой житель России имеет судимость, а по данным ФСИН ‒ на 1 января 2021 года общее количество заключённых в стране составило 483 000 человек.
Если тебе тоже выносили приговор ‒ наверняка статью 86 Уголовного кодекса ты знаешь наизусть. И всё-таки повторим матчасть.
Человек считается судимым до того момента, как судимость снимут или погасят. После этого правовых последствий судимость не имеет, то есть её нет.
Судимость бывает разная:
- Текущая ‒ человек либо ещё в колонии, либо не прошёл срок давности
- Условная ‒ для условно осуждённых
- Погашенная ‒ прошёл срок давности
- Снятая ‒ срок давности не прошёл, но судимость сняли за хорошее поведение или по амнистии/помилованию
Если от наказания освободили вообще ‒ считаешься несудимым.
Снять судимость хочется как можно раньше. Если судимость снята или погашена ‒ можно с чистой совестью указывать в резюме: «Судимости не имею».
Для досрочного снятия судимости нужно подать заявление в строго установленные сроки. Условие ‒ отличное поведение и/или возмещение причинённого вреда.
Отличное поведение не значит, что надо пачками переводить старушек через дорогу. Достаточно просто не привлекать внимание полиции.
Когда можно подать прошение о снятии судимости:
- Если осуждение условное ‒ по истечении половины испытательного срока
- Если наказание более мягкое, чем лишение свободы, ‒ через 6 месяцев после исполнения наказания
- Если преступление небольшой или средней тяжести ‒ через 18 месяцев после отбытия наказания
- Если преступление признано тяжким ‒ через 4 года
- Если преступление особо тяжкое ‒ через 5 лет после выхода на свободу
Где работать можно, но не всегда дают?
Очевидно, что сфера коммерческой деятельности «по Закону» является пристанищем для бывших заключенных, однако это не совсем так. В советское время считалось, что после оглашения приговора гражданам ставились в их паспорта штампы о том, что они осуждены и пока какой статье. Неизвестно, почему бытовала эта легенда, т.к. такой практики не существовало, если не брать во внимание то, что у осужденных менялся адрес прописки (указывался адрес тюрьмы). Ни тогда, ни сейчас по формальным признакам невозможно определить, был ли судим человек, или же нет – данные сведения содержатся исключительно на серверах МВД, ФСБ и прочих структур схожего назначения. На фоне этого бывший уголовник ничем не отличается от обычного гражданина и имеет право отправлять резюме в любую коммерческую организацию по своему усмотрению. Исходя из рассказов наших коллег, было множество случаев, когда к ним обращались люди с погашенной судимостью, успешно проходили первичные и финальные собеседования, но так и не были трудоустроены по причине того, что служба безопасности компании выявляла их «темное прошлое». Как правило, даже самые высококлассные специалисты могут остаться «за бортом» именно в ходе проверки СБ. Более того, работодатель даже не считает нужным объяснять причину своего отказа, предпочитая просто с таким соискателем не связываться. В отдел снабжения едва ли возьмут человека, осужденного ранее по «воровским» статьям, охраннику не выдадут лицензию, если в его прошлом был опыт «разбоя» и т.д. Текущие предписания трудового законодательства позволяют гражданам обжаловать решение работодателя, затребовав у того письменное разъяснение причин отказа. Проблема заключается в том, что дирекция фирмы всегда может «съехать» на несоответствие квалификации соискателя на претендующую должность. При желании с такой формулировкой можно побороться в суде, однако, если быть реалистами, едва ли кто-то захочет этим заниматься.
Ввиду этого мы делаем вывод, что именно общество чинит препятствия для бывших осужденных. Не желая подвергать себя гипотетической опасности, директора предпочтут трудоустроить «чистого» сотрудника. С такими темпами нам никогда не удастся снизить уровень безработицы до минимума.
На какие должности нельзя принимать с судимостью
- на работу, непосредственно связанную с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса, не принимаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления.
- Против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления);
- Против половой неприкосновенности и половой свободы личности;
- Против семьи и несовершеннолетних;
- Против здоровья населения и общественной нравственности;
- Против основ конституционного строя и безопасности государства;
- Против общественной безопасности.
- руководителем (лицом, выполняющим функции единоличного исполнительного органа), членом совета директоров (наблюдательного совета), членом коллегиального исполнительного органа, а также главным бухгалтером лизинговой компании (фирмы) не может являться лицо, имеющее неснятую или непогашенную судимость за преступление в сфере экономической деятельности или преступление против государственной власти.
Отсутствие судимости также необходимо при трудоустройстве:
- членами совета директоров (наблюдательного совета), членами коллегиального исполнительного органа, единоличным исполнительным органом микрофинансовой организации не могут являться лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономической деятельности или преступления против государственной власти.
Нюансы получения разрешения на оружие с погашенной судимостью
Нет смысла ждать, пока будет снята судимость, если ранее гражданин совершил преступление с применением оружия. При наличии судимости за нанесение тяжелых телесных повреждений другому человеку о ношении оружия придется забыть.
Ужесточение оружейного законодательства связано с тем, что оружие все чаще используется для совершения преступления.
Причем в разборках часто задействуются легальные ружья или пистолеты. С погашенной судимостью получить разрешение на оружие можно, если только гражданин не совершил тяжкое нарушение. Важно! Месяц потребуется для прохождения бюрократических процедур. Уточнить сведения о том, какой именно разрешительный документ будет нужен, можно в оружейном магазине.
Чтобы получить разрешение, необходимо оплатить пошлину и приложить квитанцию к заявлению. Обязанности по выдаче разрешительных бумаг исполняет лицензионно-разрешительный отдел. Узнать, кто осуществляет лицензирование, можно в полицейском участке по месту жительства.
Какими критериями руководствуются при принятии решения о выдаче лицензии
При принятии решения о выдаче лицензии охраннику, уполномоченные органы обычно руководствуются определенными критериями. Они направлены на обеспечение безопасности общества и предотвращение возможных рисков, связанных с занятием данной профессии.
Вот основные критерии, которыми часто руководствуются при рассмотрении заявления на получение лицензии:
- Отсутствие судимостей за совершение преступлений в сфере насилия, криминала и иных преступлений, которые могут угрожать безопасности граждан.
- Прохождение специального обучения и получение необходимых навыков для работы в сфере охраны.
- Отсутствие фактов привлечения к дисциплинарной ответственности в прошлом, свидетельствующих о ненадлежащем исполнении профессиональных обязанностей.
- Соответствие возрастных ограничений, установленных законодательством в стране или регионе.
- Физическая годность к выполнению обязанностей охранника.
- Отсутствие зависимости от наркотических или психотропных веществ.
Однако каждая страна или регион может иметь свои особенности и дополнительные критерии для получения лицензии охранника. Важно учитывать все требования, чтобы убедиться в соответствии своих характеристик и качеств с требованиями, прежде чем подать заявление на получение лицензии.
Влияет ли судимость на решение о выдаче лицензии охранника
Судимость может оказать влияние на решение о выдаче лицензии охранника. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники охраны, включая охранников, подлежат проверке на наличие судимости.
При рассмотрении заявки на получение лицензии на осуществление охранной деятельности, лицензирующий орган обязан провести проверку аппликанта на отсутствие судимости. Если у лица имеются судимости по некоторым категориям преступлений, то оно может быть дисквалифицировано от получения лицензии.
Однако, решение об отказе или выдаче лицензии судимому лицу отводится лицензирующему органу. При принятии такого решения орган принимает во внимание ряд факторов, включая характер преступления, давность преступления, общую репутацию заявителя и доказательства его реабилитации. Кроме того, судимость по некоторым преступлениям может быть снята или стерта после определенного периода времени.
Возможность получения лицензии охранника с судимостью могут зависеть от многих факторов, и каждый случай рассматривается индивидуально. В целом, судимость может негативно повлиять на решение о выдаче лицензии, однако, исключений из этого правила также существуют.
Важно отметить, что судимости, связанные с преступлениями, которые прямо подразумевают причастность к преступлениям, к изменению порядка и насилию, могут стать причиной отказа в получении лицензии без дополнительного осмотра обстоятельств дела.
Поэтому, прежде чем подавать заявку на получение лицензии охранника и имея судимость, необходимо обратиться к законодательству и консультироваться с профессионалами в данной области.
Как проходит процедура получения лицензии охранника с судимостью
- Заявитель с судимостью должен предоставить все необходимые документы, включая паспорт, документы, подтверждающие его опыт работы в сфере охраны, а также справку о наличии или отсутствии судимости.
- Далее заявление о лицензировании рассматривается соответствующим органом, который проводит проверку информации, предоставленной заявителем.
- В случае наличия судимости, орган может принять решение об отказе в выдаче лицензии. Однако, в некоторых случаях, заявитель может обосновать свою надежность и предоставить дополнительные документы, которые могут повлиять на положительный исход решения.
- После рассмотрения заявления и проведения проверки, орган выносит решение о выдаче или отказе в выдаче лицензии охраннику с судимостью.
- При положительном решении, заявителю выдается лицензия охранника с определенными условиями и сроком действия.
Важно отметить, что процесс получения лицензии охранника с судимостью может занимать длительное время и может быть связан с рядом сложностей. Однако, возможность получить лицензию с судимостью не является автоматической, и решение об этом принимается органом, основываясь на обстоятельствах каждого конкретного случая.
Возможность получения лицензии на оружие
Теперь мы можем поговорить о том, как получить лицензию на оружие с погашенной судимостью. Если обратиться к УК РФ, то его 86-я статья гласит о том, что гражданин с погашенной судимостью восстанавливает все свои права, так как предусмотренные ограничения снимаются.
Однако в целях повышения эффективности работы разрешительной системы, а также обеспечения безопасного оборота оружия в ФЗ «Об оружии» с некоторого времени были внедрены определенные поправки. В частности, они коснулись и погашенной судимости. Эти поправки оставляют запреты на виды деятельности, связанные с оружием.
Гражданин, совершивший тяжкое или особо тяжкое преступление, не может рассчитывать на получение разрешения на оружие, даже после погашения судимости.
Процесс прохождения проверки
Для получения лицензии охранника необходимо пройти обязательную проверку на предмет наличия судимостей или уголовных нарушений. Процесс проверки включает в себя несколько этапов, которые оцениваются специальными органами.
Первым шагом в процессе прохождения проверки является заполнение анкеты, в которой необходимо указать свои персональные данные, предоставить информацию о судимостях и прошлых преступлениях. После заполнения анкеты она передается на рассмотрение специального комитета.
Вторым этапом является проверка предоставленной информации. Специальные службы осуществляют поиск данных о кандидате в различных базах данных, а также проводят собеседование с бывшими коллегами и работодателями. Важно отметить, что данная проверка может занимать продолжительное время.
По результатам проверки комитет выносит решение о выдаче лицензии или ее отказе. Если кандидат имел судимость или уголовное нарушение в прошлом, это может стать причиной отказа в выдаче лицензии.
В случае отказа кандидат имеет право обжаловать решение в судебном порядке. В этом случае решение о выдаче лицензии принимается судом на основе предоставленных доказательств и объективной оценки ситуации.
На какие должности нельзя принимать с судимостью
- на работу, непосредственно связанную с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса, не принимаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления.
- Против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления);
- Против половой неприкосновенности и половой свободы личности;
- Против семьи и несовершеннолетних;
- Против здоровья населения и общественной нравственности;
- Против основ конституционного строя и безопасности государства;
- Против общественной безопасности.
- руководителем (лицом, выполняющим функции единоличного исполнительного органа), членом совета директоров (наблюдательного совета), членом коллегиального исполнительного органа, а также главным бухгалтером лизинговой компании (фирмы) не может являться лицо, имеющее неснятую или непогашенную судимость за преступление в сфере экономической деятельности или преступление против государственной власти.
Отсутствие судимости также необходимо при трудоустройстве:
- членами совета директоров (наблюдательного совета), членами коллегиального исполнительного органа, единоличным исполнительным органом микрофинансовой организации не могут являться лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономической деятельности или преступления против государственной власти.
Отношение работодателей к условной и погашенной судимости
Если человек докажет свою невиновность, то судимость снимается досрочно в судебном порядке.
Судимость считается погашенной, если осужденный после отбытия срока не нарушал закон в течение некоторого периода.
Судимость также может считаться снятой, если суд или другой исполнительный орган объявит амнистию или помилование осужденному по каким-либо весомым причинам.
Тем не менее, сведения о судимости личности остаются в Главном информационно-аналитическом центре Российской Федерации. Однако ее можно убрать из базы, если судимость была снята по реабилитирующим обстоятельствам.
Рекомендуем почитать:
Работодатели в большинстве случаев негативно относятся к лицам, которые были судимы в прошлом, даже если эта судимость уже погашена. Многие не хотят идти на риск и брать на себя ответственность за этого человека.
Петр Курьянов, эксперт фонда «В защиту прав заключенных», отмечает, что для освобожденных из мест заключения поиск работы — это большая проблема. Работодатели часто отказывают из-за опасения, что остальной персонал будет против такого решения, и могут начаться массовые увольнения.
Как и куда обращаться за справкой о судимости
Сегодня Трудовым кодексом строго регламентирован список документов, которые следует предъявить при приеме на работу и заключении договора. Среди них и доказательство наличия или отсутствия факта уголовного преследования, проще говоря, справка о судимости/несудимости. Правда, обязательным к предъявлению данный документ будет лишь при приеме на работу, связанной с деятельностью, подобной указанным выше. Остальные работодатели данную справку не требуют. И устроится на работу после судимости будет проще простого.
Более того, если вы претендуете на вакансию, для которой законодательные ограничения относительно судимости никак не действуют, требование работодателя принести справку можно считать незаконным. Если вас коснулась подобная ситуация, можете смело жаловаться в РосТруд. Работодателя могут наказать за нарушение ваших трудовых прав.
Предлагаем ознакомиться: Гражданский кодекс наследство по завещанию
Пойти можно не только в МВД по месту прописки, но и в Многофункциональный центр. Или же зайти на сайт Госуслуги, оформив заявку через интернет. В последнем случае на электронную почту придет письмо с указанием даты приема.
Вот какие документы требуются для предоставления данной справки:
- Заявление, бланк которого вам выдадут прямо в отделении. Здесь указываются также ваши личные данные.
- Копия паспорта.
Как видите, список документов минимален. Важный нюанс: подавать заявление может только сам гражданин лично. Ну и, разумеется, заполнять его нужно грамотно и без ошибок.
Бывает и так, что справку от вас никто не требует, однако, в анкете, которую необходимо заполнить, есть пункт о судимости. Стоит ли писать нелицеприятную правду? Здесь есть важный нюанс. Вы можете смело указывать «судимости не имею», но лишь в том случае, если ее действительно сняли. Ведь согласно 86 статье, никаких правовых последствий ваше прошлое более не имеет. То же самое касается и тех, кто задается вопросом, как устроиться на работу с условной судимостью.
Стоит также понимать: если работа никак не связана с деятельностью, включающей в себя ограничения лицам с судимостью, анкета эта, мягко говоря, неправомерна. Другими словами, ее изобрел сам работодатель. Так что даже если вы укажете, что не имеете судимости, а впоследствии всплывет факт, что она у вас была в прошлом, уволить или наказать за неверные данные невозможно.
Как скрыть судимость при устройстве на работу в образовательные учреждения?
Есть множество кто советуют, что ее лучше скрывать, не указывая в резюме о судимости. Но это ни в коем случае нельзя делать! Во-первых, при проверке может выясниться, что информация об образовании или доходе личности противоречит выданным документам. Во-вторых, фальсификация информации на интервью или при заполнение анкеты является уголовным преступлением.
При устройстве на работу в образовательные учреждения важно сразу же обратиться в органы охраны правопорядка и использовать право на снятие судимости. Это необходимо для предоставления доказательств о погашении судимости по вашему делу. Справку из органа исполнения уголовного решения о снятии судимости следует предъявить при устройстве на работу в образовательные учреждения.
Таким образом, образовательные учреждения и преподавательская деятельность, вопросы с погашенной судимостью имеют свои нюансы. Основное, что нужно помнить, что снятие судимости обнуляет ее действие, и если у вас есть погашенная судимость, вы имеете право устроиться на работу в образовательные учреждения. Однако, при устройстве на должность необходимо предоставить соответствующую справку о снятии судимости.
Сфера государственной службы и правоохранительные органы
Одной из сфер, где нельзя работать с погашенной судимостью, является государственная служба и правоохранительные органы. В данном случае речь идет о должностях, связанных с исполнением государственных функций и обеспечением правопорядка.
Что означает работа в государственных учреждениях или правоохранительных органах? В рамках государственной службы и правоохранительных органов человек приобретает определенные полномочия и ответственность. В данном случае работник обязан быть надежным, честным, безупречным с точки зрения исполнения законов и требований государства.
В связи с этим, наличие судимости может негативно отразиться на деятельности такого работника. К таким должностям относятся должности в правоохранительных органах, как полиция, ГИБДД, ФСБ и т.д., а также работа в государственных органах и администрации, связанная с выполнением государственных функций.
Вопросы работы с детьми и сфера социального обслуживания являются особенно чувствительными и требуют особого внимания, поэтому при обращении на такую работу необходимо учитывать ряд ограничений и нюансов, связанных с наличием судимости.
- Судимость, даже погашенная, может быть препятствием для трудоустройства в сфере работы с детьми и социального обслуживания.
- Погашенная судимость означает, что гражданское осуждение бывшей судимостью было погашено или приговор был отменен.
- Для получения документа о погашении судимости необходимо обратиться в соответствующую судебную инстанцию, предоставив соответствующие документы и прошедший установленный порядок.
- Сведения о судимости хранятся в базе данных государственной охраны и доступны для ознакомления.
- Наличие судимости может иметь негативные последствия при устройстве на работу с детьми или в сферу социального обслуживания.
Сколько действует судимость в случае ее погашения? По общему правилу судимость снимается с базы данных через 10 лет после погашения осуждения. Однако, есть нюансы, о которых необходимо знать.
- В некоторых случаях снятие судимости происходит автоматически при достижении определенного возраста (например, при достижении 14 лет).
- Для устройства на работу в сферу обслуживания детей и социального обслуживания может потребоваться предоставление справки о судимости. Эта справка выдается только в течение 30 дней с момента ее выдачи.
- Если вы решите устраиваться на работу в сферу, где требуется обращаться с детьми или в области социального обслуживания, и у вас имеется истекший срок погашения судимости, необходимо иметь при себе документ о погашении для предъявления в случае запроса.
- Выбора работы, связанной с работой с детьми или в сфере социального обслуживания, может быть ограничен, поэтому перед принятием решения лучше всего ознакомиться со всеми возможными нюансами и правилами.
Ограничения на работу с детьми и в сфере социального обслуживания, связанные с наличием судимости, нацелены на обеспечение безопасности и благополучия детей и обслуживаемых лиц. Важно помнить, что ограничения сняты, означает, что всплыть и стать известными могут различные данные о вашей судимости.
Работа с детьми и сфера социального обслуживания требуют особой ответственности и внимания, поэтому следует быть готовым к возможности предоставления соответствующих документов и объяснений о вашем прошлом. Помните, что безопасность и благополучие детей всегда стоит на первом месте, и правила ограничения работы с погашенной судимостью направлены на защиту их интересов.