Как в Европе и в мире поднимают пенсионный возраст

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как в Европе и в мире поднимают пенсионный возраст». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Экономические кризисы, коснувшиеся большинства стран, не прошли для пенсионной системы бесследно. На данный момент можно наблюдать тенденцию повышения пенсионного возраста, а также уравнивания данного показателя для мужчин и женщин. Ввиду этого данную величину целесообразно рассматривать как непостоянную, что затрудняет подсчеты.

Пенсионные системы в европейских странах

Возраст выхода на пенсию в странах Европы связан и с особенностями пенсионных систем государств.

Особенности системы Пояснение Примеры стран
Развитость корпоративных программ В компаниях между работниками и работодателем заключается коллективный договор, по которому в один из частных фондов ежемесячно перечисляются взносы, часть из которых вычитается из зарплаты сотрудника, остальная часть производится компанией. Сформированные накопления служат надбавкой к государственной пенсии. Великобритания, Нидерланды, Германия, Швеция, Финляндия
Взносы только в государственный пенсионный фонд В фонд первого уровня перечисляются все обязательные взносы, они могут производиться как только за счет работника, так и в долях с работодателем. Россия, Франция
Выплаты различаются в зависимости от срока проживания в стране Есть минимальные выплаты, которые гарантируются каждому, есть страховая часть, которую можно получить, прожив в стране длительный период времени. Дания, Нидерланды
Обязательные страховые взносы платят только наемные сотрудники Перечисление взносов осуществляется только теми, кто работает по найму, остальные граждане принимают решение о выплате взносов самостоятельно. Дания, Швейцария
Все граждане платят взносы Индивидуальные предприниматели, бизнесмены, работники компаний в обязательном порядке перечисляют страховые взносы. Франция, Великобритания, Швеция, Россия
Отсутствуют требования к минимальному стажу Такое требование заменено обязательством прожить в стране в течение регламентированного периода. Швеция
Индексация при изменении среднего уровня зарплаты в стране Размер выплат пересматривается с установленной периодичностью и изменяется при росте или снижении среднего дохода. Франция, Нидерланды, Австрия
Изменение в зависимости от индекса потребительских цен Индекс потребительских цен означает изменение стоимости базовой потребительской корзины во времени. Швеция, Великобритания, Россия
Есть возможность досрочного выхода на пенсию Гражданин может прекратить трудовую карьеру раньше срока, но при этом потеряет часть положенных выплат Германия, Италия, Австрия

Особенности пенсионных систем

Чаще всего встречаются случаи комбинирования тех или иных систем между собой. Индивидуально-накопительный вариант предполагает, что работающий гражданин или его работодатель перечисляет установленную сумму в пенсионный фонд ежемесячно. Позднее, после выхода на пенсию, из общей суммы формируется будущая пенсия.

Если в государстве функционирует распределительная система, использующая пенсионные налоги, формирование будущих выплат осуществляется за счет отчислений работающих граждан.

Это позволяет осуществить выход на пенсию даже в тех случаях, когда стаж работы у конкретного гражданина сравнительно невелик.

Когда используется аналог данной системы, но в качестве основы выступают налоговые поступления, формирование выплат происходит исходя из общей суммы уплаченных за всё время налогов.

В каком возрасте выходят на пенсию в разных странах мира: таблица

Повышение пенсионного возраста — не только российская, но и общемировая тенденция. Растет продолжительность жизни, а вместе с ней повышается и пенсионная планка.

Читайте также:  Получить пособие на погребение в 2023 году

В 2022 году средний возраст выхода на пенсию в европейских государствах составил 65 лет. Но в планах большинства государств – повысить пенсионный возраст в период до 2030 года. Так, в Испании, Германии и Франции предполагается повышение пенсионного возраста до 67 лет, тогда как в Великобритании и Ирландии целевые ориентиры установлены на уровне 68 лет.

Есть еще одна тенденция. Во многих странах для женщин установлен более низкий возраст выхода на пенсию. Но в рамках пенсионной реформы планируется, что для женщин и мужчин возраст выхода на пенсию будет одинаковым.

С пенсионным возрастом в мире по состоянию на 2022 год и с планами по его увеличению в ближайшей перспективе вы можете ознакомиться в таблице. Стоит отметить, что показатель пенсионного возраста достаточно условный: в большинстве стран граждане могут выходить на пенсию позже с выплатой надбавки, а в других – раньше при наличии длительного страхового стража.

Основные стратегии системы пенсионного обеспечения

Ежемесячный размер пенсии напрямую зависит от стратегии пенсионной системы, которую использует государство. За времена развития мировой пенсионной системы эти стратегии претерпевали большие изменения. Выделим три основные системы, пользующиеся популярностью среди разных стран Европы:

  • Солидарная система, основой которой есть принцип солидарности между пенсионерами и работающими гражданами. Все социально-пенсионные выплаты и услуги производятся за счет Пенсионного фонда;
  • Накопительная система, заключается в том, что пенсия сформировывается благодаря работе личных, корпоративных, государственных программ. Отличительной стороной накопительной системы есть то, что пенсия — личная собственность граждан;
  • Смешанная система, основой которой есть комплексное использование вышеперечисленных систем.

Сейчас очень мало стран придерживаются солидарной или накопительной системы по отдельности. Это можно встретить там, где низкий уровень развития пенсионной системы. Зачастую пользуются смешанной системой.

Особенности пенсионных систем мира

Достигнув старости, человек мечтает проводить время с пользой, заниматься своим здоровьем, наслаждаться жизнью, путешествовать. К сожалению, низкий уровень экономического развития не позволяет многим лицам рассчитывать даже на средства, сопоставимые со средним заработком в их стране. Узнаем, каков пенсионный возраст в разных странах мира и ознакомимся с системами пенсионного обеспечения.

Первое обеспечение граждан преклонного возраста появилось в Европе еще в XIX веке, но рождение фондов пришлось только на XX век. В современном мире существует 3 типа систем накоплений средств:

  • основанная на распределении сумм общих налогов, собранных в бюджет (применяется для незащищенных слоев населения, которые не имеют возможности трудиться);
  • основанная на распределении пенсионных отчислений трудящихся (средства от пенсионных сборов не накапливаются, а выплачиваются тем, кто уже вышел на заслуженный отдых);
  • накопительная (налоги и специальные сборы откладываются на счет, где сохраняются до выхода человека на пенсию).

Государства стандартно комбинируют свои системы из этих 3 типов. Наиболее уязвимым является метод распределения отчислений от работающего поколения к пожилым гражданам. Мировая практика показала, что с течением времени увеличивается число лиц пенсионного возраста, и даже развитые комбинированные механизмы не могут справиться с назревшими проблемами. Ниже мы расскажем о пенсионном возрасте в разных странах мира на 2022 год.

В развитых государствах выплата пенсий — метод поощрения пожилых лиц, обеспечения безбедного существования, мотивирования молодежи к труду. Однако, существуют территории, где системы накопления не работают и не развиваются. Это Филиппины, Танзания, Ирак.

Густонаселенные страны, Индия, КНР, имеют проблему низкой охваченности программ: выплаты предоставляются лишь для части населения.

  1. Существует множество стран, в которых нет пенсионных выплат. Например, Вьетнам, Гондурас, Ирак, Нигерия, Пакистан, Танзания, Филиппины.
  2. Самую большую пенсию – 3000 долларов – получают жители Лихтенштейна.
  3. Одна из самых маленьких пенсий в мире выплачивается гражданам Грузии – 30 долларов).
  4. Не только люди могут получать пенсию. Тайские слоны, достигшие 60 лет, получают пенсию, которая часто бывает большей, чем у хозяина – 15 тысяч батов, т.е. около 30 тысяч рублей. Кроме того, слонам положено бесплатное медицинское обслуживание.
  5. Позже всех на пенсию выходят граждане Албании – 70 лет.
  6. Самые молодые пенсионеры в мире – белорусы, выходящие на пенсию в 55 лет.
  7. Как уже было сказано выше, больше всего пенсионеров в Китае – 226 миллионов, что на 82 миллиона больше населения России!
  8. Меньше всего в процентном соотношении пенсионеров в ОАЭ – 1,1% от всего населения страны.

Первые социальные пенсии для всего пожилого населения в Европе

Первую декларацию о выплате пенсий всем пожилым гражданам страны сделали лидеры Великой Французской революции за… три недели до своего свержения. Откровенный популизм при пустой казне не спас правительство якобинцев, а пришедший к власти 9 ноября 1799г. Наполеон Бонапарт, просто «забыл» об обещаниях «бунтовщиков», предложив каждому французу участвовать в завоевании мира, чтобы «заработать» на старость трофеями и наделами на покоренных землях.

Первую реальную пенсию при достижении 70 лет в размере 20% от прежней зарплаты ввел канцлер Германии Отто Бисмарк в 80-е гг. XlX века, перехватив важный «козырь» у набиравших силу социалистов и начал быстрое возражение Германии, которая через 30 лет развязала 1 Мировую войну.

Пенсионный возраст в России после 2018 года

В РФ в 2018 году началась реформа пенсионной системы, в рамках которой пенсионный возраст россиян повышается на 5 лет: для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин с 55 до 60 лет.

До 2018 года включительно на пенсию россияне выходили в:

  • 60 лет – мужчины;
  • 55 лет женщины.

После 2018 года пенсионный возраст поэтапно повышается, и к 2028 году достигнет таких значений:

  • 65 лет – пенсионный возраст в России для мужчин;
  • 60 лет – пенсионный возраст в России для женщин.

Предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Для этого россиянам необходимо иметь следующий стаж работы:

  • 42 года – мужчины;
  • 37 лет – женщины.

Мировая пенсионная политика

В целом пенсионные политики мира направлены на соблюдение баланса государственных и гражданских интересов. Для этого в большинстве стран, начиная с 2010 г. проводился ряд реформ. В частности, по повышению пенсионного возраста, минимального стажа, вводу системы обязательных отчислений и т.д. Но мировое сообщество справилось с поставленными задачи по-разному.

Глобальный пенсионный индекс ежегодно определяется на базе научных исследований, проводимых в США. Сведения консолидируются по 44 государствам. Индекс формируется из 18 показателей, среди которых:

  • инфляционный уровень,
  • налоговая нагрузка,
  • степень безработицы,
  • длительность жизни,
  • качество медобслуживания,
  • уровень счастья,
  • экологическая обстановка,
  • иные факторы.

Лидирующие страны в пенсионном индексе в 2021 году:

  1. Исландия,
  2. Швейцария,
  3. Норвегия,
  4. Ирландия,
  5. Нидерланды,
  6. Новая Зеландия,
  7. Австралия,
  8. Германия,
  9. Дания,
  10. Канада.

Как видно из представленной информации, 7 из 10 это европейские страны. США же в этом перечне только на 17-й позиции, Англия на 18-й. А вот Россия — на 38-й из 44-х возможных. Мы в этом плане обогнали Китай. Замыкающие в списке — Бразилия и Индия.

Какие страны понизили возраст, а какие повысили

Как видно из представленного выше анализа, большая часть стран мира идет по пути повышения возраста получения пенсионных выплат. Однако эта тенденция наблюдается не везде. В некоторых странах, напротив, возраст снижается.

Читайте также:  У мужа есть ребенок от первого брака: как это может отразиться на отношениях

Такая реформа проводится в Италии. Сейчас итальянцы становятся пенсионерами в 67 лет, однако при условии наличия стажа в 38 лет смогут выйти на отдых в 62.

Несколько иная ситуация в Польше. Там еще в 2012 году прошла реформа, по результату которой поляки должны были становиться пенсионерами в 67 лет. Однако в 2014 году реформу отменили и теперь, как и раньше, в Польше выходят на пенсию в 60 лет женщины и в 65 лет мужчины.

До 2019 года в России граждане выходили на заслуженный отдых практически раньше всех в мире. Однако объективные обстоятельства не позволили и дальше обеспечить нормальное функционирование пенсионной системы без ее ужесточения в форме повышения возраста.

При этом российские пенсионеры начнут получать свои выплаты примерно в том же возрасте, что и большая часть зарубежных. Увеличение пенсионного возраста является общемировой тенденцией, свойственной для многих развитых стран.

Минимальная пенсия в Австрии

Если пенсия и иные доходы семьи в сумме составляют менее определенного уровня, ей выплачивается компенсация, которая представляет собой разность между фактическим доходом и минимальной заработной платой. Величина компенсации может быть увеличена при наличии детей на иждивении.

Существуют следующие правила:

  • за год страховки можно получить надбавку в виде двух страховых процентов;
  • если лицо выходит на пенсию до достижения возраста пенсии в Австрии, из его денежного пособия за год вычитается 3 %;
  • максимальный вычет процентов составляет 10,5 %.

А кто в мире трудится меньше всех? Уже было сказано, что пенсионная система постоянно терпит изменения у каждого государства. Но при этом где-то возраст выхода на заслуженный отдых является самым низким.

Среди подобных стран на данный момент находится Беларусь. В ней мужчины получают пенсию с 60, а женщины — с 55 лет. Здесь же располагаются Россия и Украина. В Турции мужчины выходят на заслуженный отдых точно также, как и в ранее перечисленных странах, а вот женщины должны трудиться до 56 лет. Во Франции все получают пенсию с 60.

Указанные страны — это непревзойденные лидеры по выходу на заслуженный отдых. Только это вовсе не значит, что уровень жизни пенсионеров у тех, кто может не работать раньше, лучше или хуже. Все зависит от правил, которые действуют в отношении формирования пенсионных накоплений.

В Казахстане возраст выхода на пенсию у мужчин — 63 года, а у женщин — 58 лет, этот уровень был установлен еще в 2001 году. С 2018-го в Казахстане идет второй этап повышения — к 2027 году пенсионный возраст для женщин поднимется до уровня мужчин.

Во Франции в 2017 году возраст выхода французов на пенсию был увеличен с 60 до 62,5 лет. Исключение составляют люди, начавшие трудовую деятельность в 18 лет, пострадавшие от несчастных случаев на производстве и получившие инвалидность, участники войны, а также имеющие стаж не менее 41 года, — они могут выйти на пенсию в 60 лет. В планах французского правительства поэтапное увеличение к 2023 году минимального пенсионного возраста до 67 лет.

Средняя пенсия — 1200 евро.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *