Перевестись со срочной службы в национальную гвардию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перевестись со срочной службы в национальную гвардию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Льготы были утверждены таким образом, чтобы льготы для сотрудников Росгвардии равнялись тем, которые положены служащим Министерства внутренних дел России. Причем учитываются годы службы во многих государственных ведомствах в сумме, в том числе, подразделения МВД, Министерства Обороны РФ, Министерства чрезвычайных ситуаций. То есть, в выслугу лет входит весь срок службы, а не только период работы в Росгвардии. Это подтверждается выписками из отделов кадров военных подразделений и частей, личным делом, а также приказами.

В чём заключаются отличия Росгвардии от полиции?

Прежде чем принять решение о переходе из Росгвардии в полицию, нужно понимать, в чём заключаются отличия одного ведомства от другого:

  • Самостоятельность. Росгвардия — совершенно самостоятельный, с финансовой точки зрения, государственный орган. Отдельно от полиции финансируется оборот средств вневедомственной охраны, обмундирование и прочее.
  • Подчинённость. Полиция входит в состав МВД и подчиняется этому ведомству. Росгвардия подчиняется напрямую Президенту.
  • Первоначальные функции. Полиция призвана охранять и защищать интересы граждан, а Росгвардия – защищать неприкосновенность страны в целом.

Повысят ли зарплату в Росгвардии в 2020 году

В период с 2012 по 2018 год доходы силовиков обесценились примерно на 40%. Поскольку данное обстоятельство требовало принятия срочных мер, в ближайшее время будет проводиться регулярная индексация окладной части заработка нацгвардейцев. В мае 2018 года Президент РФ уже подписал ряд приказов, которые должны привести к существенному увеличению заработков гвардейцев. Ожидается, что их з/п в ближайшие годы возрастёт:

  • у старшего офицерского состава – до 100 000 рублей;
  • у младших офицеров – до 60 000 рублей;
  • у рядовых сотрудников – до 45 000 рублей.

В 2019 году будет проведена очередная индексация окладов росгвардейцев. Повышение намечено на 1 октября 2019 года. Напомним, что в 2018 году надбавку произвели с 1 января, так что теперь даты пересчета сместились на целых десять месяцев. Зато размеры надбавок в последующие годы уже известны:

  • в 2020 году – на 3,8%;
  • в 2021 году – на 4%.

Отметим, что пока эти показатели заложены в проект бюджета страны на 2019-2021 гг. Итоговая величина прибавок будет определяться, исходя из роста инфляции в ближайшие годы, поэтому приведённые данные не являются фиксированными. Представители Минэкономразвития азартно твердят, что заложенные в бюджет прибавки будут даже превышать рост цен. А вот независимые прогнозисты смотрят на ситуацию без розовых очков: по их мнению, реальный рост цен в 2020 году будет гораздо выше заявленных надбавок.

С 16.04.2019 г. контрактники нацгвардии включены в список лиц, обеспечивающихся в мирное время общевойсковым пайком.

Это закреплено в постановлении Правительства РФ от 3.04.2019 г. № 390 «О внесении изменения в нормы продовольственного обеспечения военнослужащих и некоторых других категорий лиц в мирное время».

Общевойсковым пайком планируется также обеспечивать контрактников войск нацгвардии, охраняющих важные гособъекты, спецгрузы и сооружения инженерных коммуникаций, а также лиц, назначенных в состав караула, заставы, гарнизона, войскового наряда по несению боевой службы.

Полагающаяся суточная продуктовая норма № 1 включает:

  • 650 г ржаного/белого хлеба,
  • 900 г картофеля/иных овощей,
  • 250 г мяса,
  • 120 г рыбы,
  • 150 мл молока,
  • 100 мл сока,
  • 65 г сахара,
  • 1 г чая,
  • 1,5 г растворимого кофе,
  • 1 яйцо,
  • 1 драже поливитаминов (только весной).

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

При переводе на военную службу сотрудников Росгвардии из МВД необходимо повышение зарплаты на 20%. Об этом рассказал директор Росгвардии генерал армии Виктор Васильевич Золотов, выступая на заседании Верхней палаты Парламента РФ.

25 октября 2017 года состоялось 421-е заседание Совета Федерации РФ, где первый раз со времени формирования Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации сенаторами был заслушан доклад главкома Росгвардии Виктора Васильевича Золотова на тему перспектив развития войск нацгвардии на ближайшие годы.

Власти должны начать разрабатывать проект указа, который не только позволит увеличить заработную плату работникам МВД, но и не повредить состояние государственного и регионального бюджета России. Заработная плата сотрудников Росгвардии Новая силовая структура нашей страны, Росгвардия, была сформирована в прошлом году.

Стоит отметить, что контроль приема в ряды профессионального органа проводится на высоком уровне для отбора профессионалов. При этом зарплата сотрудников оставляет желать лучшего.

Это связано с несколькими причинами, главной из которых является запрет на индексацию, который был принят в начале экономического кризиса в стране.

  • при выработанном стаже (это подобие страхового пенсионного начисления по возрасту);
  • по получению инвалидности;
  • по потере кормильца.

Возрастные ограничения Для оформления пенсионных выплат, необходимо, чтобы продолжительность работы в структуре не была меньше 20 лет. Когда был достигнут наибольший возраст прохождения службы или увольнение при сокращении штата в 45 лет, но величина стажа не подошла, то таким гражданам предоставляется возможность получения социальной пенсии. Но для этого необходимо соблюдать ряд правил:

  1. Общая продолжительность трудовой деятельности должна быть не менее 25 лет.
  2. Служба в Росгвардии должна составлять не менее 12,5 лет.

Если указанные пункты не будут соблюдены, но срок службы увольняющего составляют от 15 до 20 лет, то страховая выплата не устанавливается, при этом гражданин получает социальное пособие.

Повысят ли зарплату в Росгвардии в 2021 году

В период с 2012 по 2021 год доходы силовиков обесценились примерно на 40%. Поскольку данное обстоятельство требовало принятия срочных мер, в ближайшее время будет проводиться регулярная индексация окладной части заработка нацгвардейцев. В мае 2021 года Президент РФ уже подписал ряд приказов, которые должны привести к существенному увеличению заработков гвардейцев. Ожидается, что их з/п в ближайшие годы возрастёт:

  • у старшего офицерского состава – до 100 000 рублей;
  • у младших офицеров – до 60 000 рублей;
  • у рядовых сотрудников – до 45 000 рублей.

В 2021 году будет проведена очередная индексация окладов росгвардейцев. Повышение намечено на 1 октября 2021 года. Напомним, что в 2021 году надбавку произвели с 1 января, так что теперь даты пересчета сместились на целых десять месяцев. Зато размеры надбавок в последующие годы уже известны:

  • в 2021 году – на 3,8%;
  • в 2021 году – на 4%.

Отметим, что пока эти показатели заложены в проект бюджета страны на 2019-2021 гг. Итоговая величина прибавок будет определяться, исходя из роста инфляции в ближайшие годы, поэтому приведённые данные не являются фиксированными. Представители Минэкономразвития азартно твердят, что заложенные в бюджет прибавки будут даже превышать рост цен. А вот независимые прогнозисты смотрят на ситуацию без розовых очков: по их мнению, реальный рост цен в 2021 году будет гораздо выше заявленных надбавок.

Стоит ли завидовать пенсии сотрудников росгвардии максимальные суммы и надбавки

Российское законодательство предусматривает обеспечение отдельных категорий населения дополнительными льготами – пример подобного специального обеспечения может служить надбавка за выслугу лет военнослужащим. Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021 году осталась без изменений – несмотря на то, что некоторые последние новости свидетельствовали об обратном. Тем не менее, фактические размеры надбавки за выслугу военным увеличились, так как с 1 января 2021 года всем военнослужащим был поднят их базовый оклад. Надбавка за выслугу лет военнослужащим – правовое регулирование и законы Действующие нормативы предусматривают обеспечение лиц определенных профессий и работников отдельных служб дополнительными надбавками за выслугу лет.

  • По получению инвалидности;
  • По потере кормильца.

Первая разновидность является подобием страхового пенсионного начисления по возрасту. Когда можно уйти на заслуженный отдых и оформить начисления? Чтобы оформить пенсионные выплаты, нужно проработать в структуре не менее 20 лет. При достижении наибольшего возраста прохождения служебной деятельности либо увольнении при сокращении штатных единиц в 45 лет, но когда величина выслуги не подошла, возможность предоставления социальной пенсии сохраняется при соблюдении некоторых правил:

  • Общий период трудовой деятельности должен составлять не менее 25 лет;
  • Не менее 12,5 лет стажа должно приходиться на службу в Росгвардии.

Если такие положения не выполнены, но срок службы увольняющегося составляет от 15 до 20 лет, то страховая пенсия не устанавливается, но выплачивается социальное пособие.

Перевод из мвд в росгвардию 2021

Разговоры о грядущих глобальных реформах единственной коммерческой структуры в составе ВНГ – ФГУП «Охрана», – идут уже не первый год. Начались они с самого момента передачи данного подразделения из ведения МВД в службу национальной гвардии РФ. В основном все реформы пока сводились к сокращению штатного состава. Самое масштабное сокращение, после создания ВНГ, произошло во вневедомственной охране в 2017-18гг., когда были уволены порядка 3 тысяч сотрудников.

На данный момент времени никаких официальных сведений о грядущих глобальных изменениях, касающихся ФГУП «Охрана», не имеется. На официальном сайте ведомства размещён лишь документ с концепцией развития управления на ближайшие годы. В частности, в нём предусматривается:

  • Подготовка нового законопроекта об осуществлении охранной деятельности.
  • Подготовка внесения корректировок в ФЗ «О Росгвардии», в части определения правительством объектов, подлежащих охране ВНГ.
  • Усовершенствование предъявляемых требований к объектам в области противодействия террористической угрозы.

Что касается перечня государственных объектов, подлежащих в обязательном порядке охране сотрудниками ФГУП, то в нынешнем году ряд их передадут в ведение частных предприятий. К ним относятся:

  • Библиотеки, как публичные, так и научные.
  • Музеи, находящиеся на государственном или муниципальном балансе.
  • Гидротехнические сооружения, такие как плотины, дамбы, шлюзы, обводнительные каналы.
  • Государственные архивы.
  • Здания и объекты, принадлежащие Центробанку РФ.

Эти меры, как предполагается, позволит сэкономить бюджетные расходы, допустив к конкурсу на предоставление охранных услуг частные организации. Также не планируется в нынешнем году давно обсуждаемая в СМИ реформа Росгвардии, предусматривающая перевод ФГУП «Охрана» на самообеспечение. Организация по-прежнему останется на балансе госбюджета, как минимум, до конца 2020г.

Ещё одно запланированное на текущий год мероприятие, правда, напрямую не связанное с реформой Росгвардии, – повышение заработной платы росгвардейцам. Прибавка будет эквивалентна показателю ожидаемой в текущем году инфляции, и составит 3,8% для всех сотрудников и служащих ВНГ. Для сравнения, в прошедшем 2019 году, оклад нацгвардейцев вырос на 4,8%, а в будущем 2021 г. планируется очередное увеличение, ещё на 4%.

Отдельные дополнительные выплаты предусматриваются сотрудникам Росгвардии, служащим в регионах с тяжёлыми климатическими условиями:

  • В северных районах, и регионах, приравненных к таковым.
  • В условиях высокогорья.
  • В местах с неудовлетворительной экологической обстановкой.

Помимо планового ежегодного увеличения зарплат, правительство РФ предусмотрело дополнительные меры финансовой поддержки бойцов национальной гвардии РФ. Данное постановление было подписано премьером М. Мишустиным, и предусматривает доплату в размере до 100% от величины оклада за выполнение заданий особой важности. Это постановление пока распространяется лишь на несколько регионов:

  • Москва.
  • Санкт-Петербург.
  • Московская область.
  • Ленинградская область.

Конкретный размер дополнительных выплат будет зависеть от важности и сложности выполняемого задания. Всего же, расходы госбюджета на правоохранительную деятельность в 2020 увеличены с предыдущим годом на 21 млрд. 700 млн. рублей. Часть из них предназначается и на проведение текущих реформ Росгвардии.

В ходе проводимой реформы Росгвардии специальные отряды силовых ведомств объединяют в Управление сил специального назначения (УСпН). Такими спецотрядами являются следующие:

  • СОБР;
  • ОМОН;
  • ОРО — отдельный разведывательный отряд;
  • спецназ.

Росгвардейцам повышают ЗП и дают иные льготы не только из-за каких-то определенных заслуг, но из-за самой сложности их работы. Например, на протяжении 2018 года эти военнослужащие получили множество травм и увечий.

Остается надеяться на то, что в ближайшем будущем власти РФ повысят ЗП не только сотрудникам Росгвардии, но и остальным работающим гражданам России.

Ранее Президент Российской Федерации уже утвердил ряд постановлений, которые приведут к значительному повышению уровня заработка росгвардейцев. В планах до 2022 г. повысить их заработную плату до следующих показателей:

  • старшему офицерскому составу – до 100000 руб.;
  • младшему офицерскому составу – до 60000 руб.;
  • рядовым сотрудникам – до 45000 руб.

Важно! В соответствии с постановлением Премьер-министра РФ М.В. Мишустина от 24 января 2020 г., росгвардейцам в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области заработная плата будет повышена на 100%.

Также к 2021 году планируется провести очередную индексацию зарплат личного состава Росгвардии, повысив их размер на 3,8%, а в 2021 г. надбавка составит уже 4%.

В 2019 г. из госбюджета выделили 7,4 млрд. руб., чтобы улучшить финансирование Росгвардии. Часть этой денежной суммы направили в зарплатный фонд правоохранительного ведовства. Всего же на повышение благосостояния сотрудников этой силовой структуры до 2022 г. планируется затратить 25 млрд. руб.

Читайте также:  Какими налогами облагается компенсация за отпуск при увольнении

Главной же проблемой Росгвардии на данный момент можно назвать ее еще не до конца сформированность в качестве полноценной госструктуры. Продолжающийся процесс реорганизации, а также частые переводы сотрудников из других ведомств негат��вно сказывается на их доходе. Только по окончанию формирования Росг��ардии можно рассчитывать на установление стабильного размера заработной платы для всех сотрудников.

Как уже было сказано выше, пенсии сотрудникам МВД, Росгвардии и других силовых органов рассчитываются по тем же правилам, что и военные пенсии – как определенный процент от денежного довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Соответственно, пенсия может вырасти только двумя способами:

  • повышение денежного довольствия действующим сотрудникам МВД;
  • увеличение понижающего коэффициента.

В 2019 году были увеличены одновременно обе цифры – оклады выросли на 4,3%, а понижающий коэффициент вырос на 2 процентных пункта. 1 октября 2020 года произошла индексация окладов военнослужащих и сотрудников других силовых органов на 3%, рост понижающего коэффициента не запланирован. Фактически пенсии бывших сотрудников МВД выросли всего на 3% с 1 октября – это даже меньше, чем инфляция, накопленная с начала года.

О реформе МВД начали говорить ещё в 2017 году. Было понятно, что структура ведомства раздута, есть дублирование, а кадры нуждаются в повышении своей квалификации. Некоторые шаги к оптимизации структуры органов (включая вопросы зарплаты, пенсии и сокращения сотрудников) были предприняты в течение прошедших трех лет. Но разговоры о реформе всё продолжались, а сегодня они вышли на новый уровень, ведь началась административная реформа, сокращение госаппарата, а все сотрудники МВД, хотя и формально, считаются госслужащими. Отсюда их вполне обоснованная тревога за своё будущее. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?

Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.

Не произошло удвоения зарплат. Премия составляет 100% оклада, а реальная зарплата полицейских существенно превышает оклад (иногда в несколько раз). Полицейским добавили максимум по 13 000 руб. в месяц для рядового или 23 650 руб. для начальника отдела. Для Росгвардии суммы, конечно, иные.

Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников.

На этом сходство между постановлениями об МВД и Росгвардии заканчивается. Для МВД надбавки распространяются на всех, кто участвует в охране общественного порядка. Никаких других ограничений нет – это могут быть даже сотрудники подведомственных учреждений, офицеры юстиции, гражданские служащие и т. д. С учетом сегодняшней практики работы полиции под это определение может подпасть практически каждый сотрудник. Несколько раз в год в оцепления и на уличные дежурства выставляют даже следователей, работников бывшей миграционной службы и гражданских криминалистов из подведомственных учреждений. По большому счету правительство попросту объявило, что министр может назначать надбавку до 100% всем сотрудникам столичных главков.

Повышение зарплат в полиции во время медведевской реформы 2010–2012 гг. было сведено на нет инфляцией. К 2018 г. доходы полицейских вернулись к среднестрановым. Именно привлекательные зарплаты позволили в 2012–2013 гг. уменьшить проблему кадрового дефицита на низовых полицейских должностях и дали возможность хоть как-то отбирать кандидатов, не допуская до такой работы тех, кто категорически для нее не подходил.

Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2019 г., по данным Росстата, составила чуть больше 46 000 руб. по стране в целом, но свыше 90 000 руб. в Москве и более 60 000 руб. в Санкт-Петербурге. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых (оклад рядового в Москве – 13 000 руб., в райцентре – 9000 руб.). Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах (читай – средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т. д. по сравнению со средним жителем, чем его коллега в других регионах).

Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить.

Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых ��рганов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.

Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.

Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:

  • возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
  • наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
  • наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).

И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

С другой стороны, если человек прослужил меньше минимальных 12,5 лет, то он не получает права на пенсию по выслуге, и тогда все годы службы можно включить в страховой стаж.

И еще один нюанс – «вторая» пенсия от Пенсионного фонда России назначается без учета фиксированной выплаты. То есть, сумма будет определяться только пенсионными баллами – за минимальный 21 коэффициент пенсионер в 2021 году получит лишь 2076,06 рублей. По сути, это скорее доплата, чем полноценная пенсия (а так как общая выплата будет больше прожиточного минимума, пенсионер не получит права на социальную доплату).

Расходы Следственного комитета РФ и Генеральной прокуратуры России планируется сократить в 2021 году более чем на 1 млрд рублей, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы.

Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2021 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований по сравнению с объемами, утвержденными 380-ФЗ [«О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»], в 2021 году уменьшены на 1,2 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 2,1 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 1,6 млрд рублей», — говорится в документе.

На изменение расходов в том числе повлияло уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в связи с пропуском индексации в 2021 году на 334,5 млн рублей, в 2022 году — на 1,3 млрд рублей и увеличение в 2023 году на 1,3 млрд рублей. Кроме того, сократится финансирование закупок товаров, работ, услуг, а также работ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Бюджет прокуратуры в 2021 года составит более 85,8 млрд рублей, в 2022 году — свыше 85,9 млрд рублей, в 2023 году — более 88,6 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований в 2021 году уменьшены на 1 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 3 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 2,6 млрд рублей», — говорится в документе.

На изменение расходов в 2023 году повлияло увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение участия прокуроров в заседаниях кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции, на оплату труда работников бюджетных учреждений. Уменьшение бюджетных ассигнований предусмотрено на ряд закупок.

По информации ИА «REGNUM», предложение Минфина России о том, чтобы провести реформу МВД с сокращением числа сотрудников и созданием единого органа для ФСИН, ГФС и ФССП на основе МВД, вызвало бурное обсуждение среди пользователей интернета.

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:

при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.

Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.

Важно! Распоряжение МВД о запрете/ограничении зарубежных поездок для сотрудников МВД (и Росгвардии, соответственно) имеет рекомендательный характер. Однако, судя по всему, существует негласное правило запрещать служащим совершать поездки за границу.

В свободном доступе официальных документов о запрете и ограничении в отношении сотрудников МВД касательно зарубежных путешествий никогда не наблюдалось. Информация об этом появляется в открытых источниках исключительно от руководителей ведомств, издающих приказы и распоряжения, представителей туроператоров, бывших сотрудников Росгвардии.

В настоящее время ходят слухи о том, что существует некое Распоряжение МВД от 13 июня 2019 № 943-ДСП, согласно которому список “открытых” для росгвардейцев стран был расширен за счет включения в него Турции и Таиланда. Однако, в свободном доступе документа нет, а потому утверждать, что информация верна, невозможно.

“На днях мы разговаривали с Министром внутренних дел, с Колокольцевым Владимиром Александровичем, который ставил вопрос выезда за границу сотрудниками Росгвардии. Действительно, сотрудники МВД, может быть и не все, но некоторые, являются обладателями государственных секретов. Рядовые сотрудники – нет. Поэтому мы договорились о том, чтобы расширить географию возможного выезда сотрудников МВД за границу. Но в целом, сотрудники МВД наделены особыми полномочиями, и в этом смысле они находятся в особом положении. Нужно сразу для себя сделать выбор – хотят они там работать с учетом существующих ограничений, или нет”.

Владимир Владимирович Путин, Президент РФ (прямой эфир)

Ошибка: Сотрудник Росгвардии полагает, что ограничение на выезд из РФ в ряд мировых стран будет действовать пожизненно.

На самом деле, пожизненный запрет на выезд из РФ не предусмотрен для сотрудников силовых ведомств. Срок действия запрета распространяется только на период службы в Росгвардии. По окончании действия трудового контракта гражданин волен путешествовать куда угодно. Если сотрудник Росгвардии каким-то образом имел дело с государственной тайной и сверхсекретной информацией, он не сможет поехать за границу в течение 5 лет с момента последнего ознакомления с такими сведениями.

Ошибка: Сотрудник Росгвардии полагает, что можно ездить за границу ежегодно по причине того, что на территории другого государства находится могила члена его семьи, которую он хотел бы посещать.

Данное обстоятельство действительно относится к уважительным причинам для выезда за границу, однако, невозможно подавать рапорт на этом основании чересчур часто – это вызовет подозрение у руководства ведомства и повлечет за собой отказ в выдаче разрешения на выезд.

Читайте также:  Детские пособия: на какие выплаты стоит рассчитывать в 2022 году

Вопрос: Мой сын служит в Росгвардии России. Я проживаю за рубежом. Он утверждает, что руководство разрешило сотрудникам ведомства выезжать в Турцию и Таиланд, однако, поданный моим сыном рапорт не подписывают. Возможно ли такое?

Ответ: Судя по всему, Вы говорите о Распоряжении МВД от 13 июня 2019 № 943-ДСП. Данное Распоряжение не появлялось в открытых источниках, но его активно обсуждают на ведомственных форумах. В настоящее время информации о допущении выезда в Турцию и Таиланд мало. По всей видимости, существует негласное распоряжение – не выпускать за границу сотрудников Росгвардии.

Вопрос: Я служу в Росгвардии и не работаю с секретными данными. Отпустит ли меня руководство в одну из стран Евросоюза?

Ответ: В настоящее время Европейский союз считается враждебно настроенным по отношению к Российской Федерации, а потому руководство не одобрит поездку. Вы сможете путешествовать сразу после окончания срока действия контракта (или через 5 лет после последнего ознакомления с секретными данными, если Вам все же придется с ними работать).

Росгвардией называют центральный орган, управляющий войсками нацгвардии РФ, который сформирован на основе войск МВД. На сегодня данное ведомство считается одним из крупнейших, поскольку насчитывает более 340 000 человек, что составляет 1/3 МВД.

Росгвардейцы наделены широким спектром полномочий, основанных на сохранении правопорядка и обеспечении безопасности россиян. Многие путают Росгвардию с полицией. Хоть эти ведомства и входят в МВД, они существенно отличаются.

Росгвардейцев называют щитом державы. Но причислять их к полицейским нельзя. У представителей гвардии более серьезные задачи:

  1. Они защищают целостность территории РФ посредством обязанности борьбы с сепаратистами и защищать государственные рубежи. Порой при выполнении данных функций страдают вполне мирные и совсем невиновные граждане, которые просто позволили себе чересчур откровенно и резко высказать мнение об отдельных российских территориях или целостности всей страны.
  2. Охрана чиновников, а в первую очередь, президента. Главе РФ необходима особенная защита, которая и обеспечивается силами Росгвардии
  3. Охрана правопорядка. Эта функция обобщает росгвардейцев с полицейскими. Но только здесь есть важное отличие – для полиции эта задача основная, а росгвардейцы принимают в ней участие только по особому приказу сверху.
  4. Борьба с терроризмом. В совокупности со всеми остальными ведомствами МВД гвардейцы разрабатывают и проводят всевозможные мероприятия или операции для защиты россиян от терроризма и экстремизма.

Перечень полномочий для росгвардейцев в отношении пресечения противоправных действий гораздо шире, чем у обычных полицейских. Гвардейцы вполне законно могут использовать спецтехнику для подавления массовых несанкционированных беспорядков. В ход идут бронетранспортеры и водометы, техника для разрушения баррикад и различных завалов.

Полиция против преступников может использовать только табельное оружие и спецсредства для личного применения. Но при их применении на сотрудников полицейского ведомства налагается целый ряд ограничений вроде невозможности нанесения дубинками ударов по органам жизненной важности, во избежание жизнеопасных травм. А вот бойцы СОБРа, ОМОНа или Росгвардии правомерны действовать более радикально и жестко.

Подразделения полиции не могут использоваться за российскими пределами. В отношении гвардейцев, если возникнет необходимость, их могут направить на обеспечение безопасности РФ за рубежами государства. Войска гвардии с их разнообразным и мощным вооружением могут выступать полноценными боевыми силами при вооруженных конфликтах.

Поступить на службу в качестве гвардейца может далеко не каждый соискатель. Командующий ВНГ специальным приказом ограничил круг лиц, которые могут поступить в ряды Росгвардии. Кандидаты обязаны:

  • иметь общеобразовательный уровень знаний;
  • обладать морально-волевой устойчивостью;
  • соответствовать по уровню квалификации;
  • иметь должный уровень физподготовки.

Кроме того, кандидат обязан быть совершеннолетним несудимым россиянином, отлично владеющим русским языком, не старше 25 лет.

Получается, что между полицейскими и гвардейцами очень огромная разница. Она заключается:

  • в подчинении различным госорганам (МВД или президент);
  • независимость в финансовом плане;
  • должностные обязанности и полномочия у Росгвардии более расширенный;
  • применение оружия для росгвардейцев более приемлемо, нежели для сотрудников полиции.
  • ГЛАВНОЕ
  • НОВОСТИ
  • НОВОСТИ РЕГИОНОВ
  • НОВОСТИ БИЗНЕСА
  • ТЕХНИКА И ТЕХНОЛОГИИ
  • СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Расходы Следственного комитета РФ и Генеральной прокуратуры России планируется сократить в 2021 году более чем на 1 млрд рублей, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы.

Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2021 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований по сравнению с объемами, утвержденными 380-ФЗ [«О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»], в 2021 году уменьшены на 1,2 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 2,1 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 1,6 млрд рублей», — говорится в документе.

На изменение расходов в том числе повлияло уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в связи с пропуском индексации в 2021 году на 334,5 млн рублей, в 2022 году — на 1,3 млрд рублей и увеличение в 2023 году на 1,3 млрд рублей. Кроме того, сократится финансирование закупок товаров, работ, услуг, а также работ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Бюджет прокуратуры в 2021 года составит более 85,8 млрд рублей, в 2022 году — свыше 85,9 млрд рублей, в 2023 году — более 88,6 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований в 2021 году уменьшены на 1 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 3 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 2,6 млрд рублей», — говорится в документе.

На изменение расходов в 2023 году повлияло увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение участия прокуроров в заседаниях кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции, на оплату труда работников бюджетных учреждений. Уменьшение бюджетных ассигнований предусмотрено на ряд закупок.

По информации ИА «REGNUM», предложение Минфина России о том, чтобы провести реформу МВД с сокращением числа сотрудников и созданием единого органа для ФСИН, ГФС и ФССП на основе МВД, вызвало бурное обсуждение среди пользователей интернета. Граждане поделились мнением в сервисе «Яндекс.Новости».

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

  • те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
  • те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:

  • при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
  • при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.

Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.

Сама выслуга лет включает в себя годы непо��редственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.

Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.

Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:

  • возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
  • наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
  • наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).

И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

Принят закон Президента РФ о совершенствовании службы в Росгвардии

Многие полицейские выходят на заслуженный отдых по выслуге лет при достижении 45-летнего возраста, поэтому стараются продолжить свою трудовую деятельность на гражданке. В этом случае пенсионеры получают силовую пенсию, а страховые выплаты насчитываются только при достижении пенсионного возраста.

Остается открытым вопрос по поводу роста понижающего коэффициента. Скорее всего, так как запланировано проведение 4% индексации, он останется на прежнем уровне – 72,23%. Однако окончательное решение по поводу отмены или роста урезающего коэффициента еще не принято.

Ожидаемые изменения в законодательстве могут коснуться всех сотрудников, трудоустроенных в единую централизованную систему МВД – Росгвардии, ГИБДД, представителей полиции, государственной противопожарной службы, управления по вопросам миграции или контролю за оборотом наркотиков и т. д.

Пока неизвестно, коснутся ли изменения общего трудового стажа и порядка выхода на заслуженных отдых лиц, работающих на Крайнем Севере.

В настоящий момент работа в особых условиях подразумевает наличие льгот – начисление стажа по коэффициенту 2 для более раннего выхода на пенсию.

Согласно предварительным расчетам, после подобной реформы бюджетная экономия может составить 500-700 млрд руб. в год, если речь пойдет не только о военнослужащих, но также сотрудниках правоохранительных органов и органов уголовно-исполнительной системы, служб безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений, следователях, прокурорах и так далее.

Рекомендуем ознакомиться: Население Пензенской Области На 2021 Год Составляет

«Тем, кто собирается выходить на военную пенсию, надо вместо пенсии предложить нормальный социальный контракт, — сказал Назаров. — Когда человек заканчивает военную службу, если он не инвалид, надо дать ему деньги на переобучение, дать большое выходное пособие, чтобы ему хватило на год-два безбедной жизни. И после этого он как нормальный член общества вполне может работать на другой работе», — пояснил глава НИФИ.

Служащие Минобороны, МВД, МЧС, ФСБ и других силовых структур вместо привычной пожизненной пенсии могут получить лишь однократное выходное пособие, которое поможет им продержаться на время поиска работы на гражданке. Такое решение уже обсуждается в структурах Минфина.

МВД дает множество рабочих мест — примерно 15 миллионам людей. Кроме того, стабильно увеличивается актуальность службы в министерстве. Этому есть простое объяснение: для полиции предусмотрены льготы, приятная финансовая поддержка, досрочная пенсия, иные бонусы, которые обязательно привлекают. Не считая всего сказанного, также никто не забывает о престижности профессии.

Ситуация в Росгвардии на текущий момент

Силовики, трудящиеся в этой структуре, работают на контрактной основе. Главными параметрами, влияющими на доход сотрудника Нацгвардии, являются:

  • выслуга лет;
  • звание;
  • иные заслуги, дающие право на надбавку.

Есть официальные данные Росстата, отражающие среднюю зарплату сотрудников с тем или иным званием:

  • 25 000 рублей – у рядового и сержантского состава;
  • 55 000 рублей – у офицеров.

Ниже приведены данные по средним окладам служащих, которые зафиксированы статистическим ведомством на текущий момент. Именно от этих цифр будут отталкиваться, производя индексацию в 2020 году:

Читайте также:  Почему инвесторы выбирают Беларусь и какие проекты готовятся на 2023-й год?
Звание сотрудников Величина оклада, в руб.
Рядовой и сержант 6 000 – 8 000
Прапорщик и ст. прапорщик 8 000 – 8 500
Мл.лейтенант, лейтенант и ст. лейтенант 9 500 – 10 500
Капитан 11 000
Майор 11 500
Подполковник и полковник 12 000 – 13 000
Генерал-майор 20 000
Генерал-лейтенант 22 000
Генерал-полковник 25 000
Генерал (начальник управления) 27 000

Зарплата Росгвардии 2021

Никто не станет отрицать постоянной актуальности вопроса достатка, который зависит от уровня доходов. Особенно это актуально для военнослужащих силового блока правоохранителей, а также для членов их семей. Их в настоящее время волнует одна единственная тема новостей, будет ли повышение зарплаты Росгвардии 2021?

Совсем недавно, а именно чуть больше года назад была создана такая структура, как Росвардия, цель которой противостояние возникающим угрозам со стороны преступных группировок, терроризма, а также таких «измов», как экстремизм, так и сепаратизм. По замыслу российского руководства эта структура должна состоять из военнослужащих, сотрудников МВД, а также представителей других силовых ведомств и поэтому для мотивации перехода профессионалов в такую престижную структуру, как Росгвардия зарплата сотрудников должна соответствовать их профессиональным качествам и их доходы должны быть выше, чем там, где до этого они служили.

Сейчас на стадии завершения второй этап формирования этой специальной службы, где предусмотрено принятие нормативных документов, формирование конкретных целей и задач новой службы, комплектация квалифицированным личным составом. Этот этап планируется завершить к концу августа 2021 года, тогда как завершающий, третий этап запланирован на конец января 2018 года.

Относительно задач третьего этапа, то это завершение комплектации как численного, так и оперативного состава новой структуры, а также перевод личного состава специальных служб в виде СОБРа и ОМОНа на контракт. Поэтому вполне вероятно, что в таких структурах, как Росгвардия 2021 зарплата сотрудникам должна быть повышена.

Чтобы поступить на службу в Росгвардию, необходимо соответствовать квалификационным требованиям, обозначенным в ФЗ № 342 от 2011 года (требования были обновлены в ФЗ № 139 от 2017 года). Среди них главные:

  • иметь гражданство РФ и в совершенстве владеть русским языком;
  • достигнуть возраста 18 лет;
  • не быть старше 25 лет на момент поступления в ведомственные училища;
  • не достигнуть максимального возраста для принятия в ряды росгвардии — 35 лет;
  • обладать соответствующим уровнем физической подготовки (об этом подробно указано в ведомственном приказе по МВД за № 1195 от 2009 года);
  • пройти психологическое тестирование (о нем подробно расписано в ФСВНГ № 139 от 2017 года).

Переведенных в состав Росгвардии полицейских ожидают многие проблемы

Для начала обратимся к статье 9 Федерального закона «О войсках национальной гвардии Российской Федерации»:

Статья 9. Общие полномочия войск национальной гвардии

1. Войска национальной гвардии наделены следующими полномочиями:

29) останавливать транспортные средства, если это необходимо для выполнения возложенных на войска национальной гвардии обязанностей по участию в обеспечении безопасности дорожного движения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

С одной стороны сотрудники росгвардии могут останавливать транспортные средства.

С другой стороны, делать это они могут лишь в том случае, если это необходимо для выполнения обязанностей по обеспечению БДД. Давайте разберемся, какие обязанности по обеспечению безопасности дорожного движения есть у росгвардии.

32. Должностными лицами, уполномоченными осуществлять отдельные функции федерального надзора в войсках национальной гвардии Российской Федерации, являются:

а) начальник военной автомобильной инспекции войск национальной гвардии Российской Федерации (его заместитель);

б) начальник военной автомобильной инспекции оперативно-территориального объединения (соединения) (его заместитель);

в) начальник отделения (группы, лаборатории);

г) старший помощник (помощник) начальника отделения;

д) старший инспектор (инспектор);

е) старший техник (техник).

В пункте 32 перечислены сотрудники военной автоинспекции национальной гвардии, которые могут осуществлять контроль за дорожным движением. Их функции аналогичны ГИБДД, однако контролируют они не гражданских водителей, а водителей росгвардии.

82. Федеральный надзор в войсках национальной гвардии Российской Федерации включает в себя осуществление военной автомобильной инспекцией войск национальной гвардии Российской Федерации административных процедур, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

Пункт 82 еще раз подтверждает, что функции росгвардии аналогичны функциям ГИБДД. При желании Вы можете изучить часть 1 статьи 23.77 КоАП и пункт 93 части 2 статьи 28.3 КоАП. В этом случае Вы увидите, что автоинспекция национальной гвардии будет заниматься нарушениями по тем же статьям КоАП, что и ГИБДД, только в отношении водителей росгвардии.

Все не так просто, как кажется на первый взгляд. Многие знают о том, что обычные общепринятые трудовые нормы, которые предусмотрены в Трудовом кодексе РФ, не распространяются на военнослужащих.

Еще во время заключения контракта, гражданин принимает определенные обязательства, которые он должен выполнять. Тем не менее, действующее законодательство предусматривает вероятность, что человек примет решение уйти со службы ранее установленного срока.

Это обусловлено тем, что в жизни каждого гражданина могут происходить различные изменения, которые способны повлиять на дальнейшую службу. Как происходит увольнение из Росгвардии по собственному желанию? Отвечая на этот вопрос, сразу нужно отметить, что в рядах вооруженных сил не предусматривается увольнение по собственному желанию. Даже подобная формулировка отсутствует.

Однако расторжение ранее заключенного контракта возможно по таким причинам:

  • обоюдное согласие сторон, когда командование не видит каких-либо противоречий и преград для последующего увольнения военнослужащего;
  • расторжение контракта с подчиненным по инициативе командования. Как правило, в данном случае причиной увольнения может быть совершение субъектом различных дисциплинарных проступков, нарушений устава. При этом не исключены и другие причины;
  • непреодолимые обстоятельства, которые не зависят от желания обеих сторон.

Нужно обратить внимание, что если речь идет о преждевременном расторжении контракта по инициативе военнослужащего, то в рапорте обязательно должны быть изложены все веские основания.

Многих лиц, которые желают расторгнуть контракт с командованием ранее установленного срока, интересует вопрос: чем грозит такое досрочное увольнение? Здесь все зависит от оснований, которые привели к преждевременному расторжению контракта.

К примеру, если военнослужащий принял решение уволиться и процедура происходит на законных основаниях, то никаких юридических последствий не будет.

Особенности начисления зарплаты росгвардейцам

До сих пор сохраняется ситуация, вызвавшая в 2021 году волну интернет-возмущения по поводу недостоверной информации, касающейся заработной платы работникам Нацгвардии. Тогда разница между обещанным и реальным доходом составляла порядка 6-10 т.р. Мало кто хочет вместо 21 тысячи получать 15 или вместо 35 т.р. всего лишь 25. Сейчас такое стало происходить реже, но все же имеет место быть.

Причина таким событиям едина — несовершенство нормативно-правовой базы. Пока еще не до конца сформирована сама структура ведомства, что приводит к путанице в череде статусов и названий, хотя сотрудников нельзя отнести ни к классическим военнослужащим, ни к полицейским. В остальном же принцип расчета заработных плат одинаков для разных подразделов.

В основе лежат 3 главных компонента:

  1. Окладная часть.
  2. Выплата за звание.
  3. Иные доплаты.

Если с первыми двумя пунктами все ясно, то загадочное словосочетание «иные доплаты» включает в себя множество различных вариантов. Сюда входит и бонусы за выслугу лет, и за работу с гостайной, и за уровень опасности выполняемых задач, и за получение боевых наград или служебных поощрений. Это далеко не полный список, а лишь малая часть всевозможных доплат. Только полноценно задокументированного единого списка конкретно по Росгвардии еще нет, т.к. пока ведомство находится в состоянии формирования.

Повышение зарплаты в любом случае будет касаться не этих доплат, а базового оклада. Его изначальная величина без различных выплат очень скромна. Это можно проследить в таблице.
Текущая величина чистого оклада в ряде подразделений Росгвардии

Звание сотрудника Границы оклада без доплат в рублях
Рядовой/Сержант от 6 300 до 8 000
Прапорщик/Ст. прапорщик от 8 000 до 8 500
Младший лейтенант/Лейтенант/Ст. Лейтенант от 9 500 до 10 500
Капитан/Майор от 11 000 до 11 500
Полковник и подполковник от 12 000 до 13 000
Генерал-майор/Генерал-лейтенант от 20 000 до 22 000
Генерал-полковник/Генерал от 25 000 до 27 000

Это «голый» оклад без добавок, доплат, основы за звание и т.п. Причем все понятно, что даже увеличение дохода в 3 или 4 раза путем вспомогательных выплат не делает зарплату большинства росгвардейцев большой. Некоторые не могут получать достойные доплаты за службу в особых условиях из-за нюансов такой системы начисления. Впрочем, от процесса прежнего принципа формирования начисления жалования не зависит поднимут ли зарплату сотрудникам Росгвардии в ближайшее время или нет.

Что по поводу 13 зарплаты говорят руководители Росгвардии?

Большая часть силовых подразделений, в том числе Росгвардия, экономят значительные средства, чтобы произвести выплату дополнительной премии в конце 2021 года. Ее предполагаемый размер — месячный оклад, к которому дополнительно прибавляются суммы в соответствии со стажем работы и должностью. Чем выше звание, тем больше премия. Рядовые сотрудники получают незначительную 13 зарплату.Курс доллара сегодня 19 декабря 2021: прогноз на каждый день, таблица на месяц

К сожалению, в Министерстве обороны, которому подчиняется Росгвардия, официальных сведений по поводу начисления премии не предоставили. Также не поступало официальных комментариев от Золотова Виктора Васильевича и его заместителей. «Предвестником» предполагаемого финансового поощрения служит отчет, в котором указано, что оборонный бюджет не был лишён дополнительных средств в 2018 году, перечисляемых для поощрения сотрудников. Нельзя с уверенностью говорить, что премия будет начислена, однако источники, которые близки к представителям Министерства обороны, смогли ознакомиться с документами, подтверждающими действие приказа под номером 1010 в 2021 году. Данный документ предусматривает начисление премии в качестве поощрения для сотрудников силовых ведомств, в том числе Росгвардии. На официальном сайте ведомства пока нет публикации с приказом, благодаря действию которого будет происходить начисление 13 зарплаты в 2021 году.

Ситуация в Росгвардии на текущий момент

Формирование структуры Росгвардии обещают завершить в 2021 году
Силовики, трудящиеся в этой структуре, работают на контрактной основе. Главными параметрами, влияющими на доход сотрудника Нацгвардии, являются:

  • выслуга лет;
  • звание;
  • иные заслуги, дающие право на надбавку.

Есть официальные данные Росстата, отражающие среднюю зарплату сотрудников с тем или иным званием:

  • 25 000 рублей – у рядового и сержантского состава;
  • 55 000 рублей – у офицеров.

Ниже приведены данные по средним окладам служащих, которые зафиксированы статистическим ведомством на текущий момент. Именно от этих цифр будут отталкиваться, производя индексацию в 2020 году:

Звание сотрудников Величина оклада, в руб.
Рядовой и сержант 6 000 – 8 000
Прапорщик и ст. прапорщик 8 000 – 8 500
Мл.лейтенант, лейтенант и ст. лейтенант 9 500 – 10 500
Капитан 11 000
Майор 11 500
Подполковник и полковник 12 000 – 13 000
Генерал-майор 20 000
Генерал-лейтенант 22 000
Генерал-полковник 25 000
Генерал (начальник управления) 27 000

В 2021 г. оклады по должности и воинскому званию были повышены впервые после длительной заморозки индексации. До этого зарплаты не пересчитывались с 2012 г. Поэтому по личному указанию Президента перерасчет был проведен не стандартно в октябре, а с начала календарного года.

Силовики логично ожидали, что следующие индексации также состоятся в январе. Однако с 2021 г. схема проведения индексации для бюджетников, которые не относятся к категории «майских», возвращается к традиционным срокам.

Зарплата Росгвардии в 2021 году останется на прежнем уровне до октября месяца. И только по итогам октября гвардейцы получат повышенное денежное довольствие. По такому же принципу будут проводиться индексации и в дальнейшем.

Узнайте, как будет повышаться зарплата бюджетников.

Зарплата в Росгвардии России у военнослужащих и вольнонаемных

В настоящее время все больше желающих устроиться на государственную службу. Работа в Росгвардии привлекает социальной защитой, стабильностью и большим количеством вакансий. Чтобы трудоустроиться в новую структуру, стоит узнать, какая средняя зарплата в Росгвардии в 2021 году.

В октябре правительство планирует повысить уровень дохода на 4,3 %. Нацгвардия относится к силовым структурам и имеет четкую иерархию. Выделяют следующие категории должностей:

  • Другие должности из начальствующего состава.
  • Начальствующий старший состав – командиры и начальники.
  • Средний начальствующий состав.
  • Младший начальствующий состав.
  • Рядовые.

Организация осуществляет деятельность в разных направлениях.

Это работа по выдаче лицензией, вневедомственная охрана, борьба с коррупцией, проведение государственных программ, госзакупки, борьба с терроризмом и социальная защита. К самым востребованным вакансиям стоит отнести военнослужащих, прапорщиков полиции, специалистов техников, связистов и медицинских работников.

Росгвардия представляет собой недавно созданную силовую структуру.

К концу 2021 года планируется укомплектовать состав организации до 340-350 тысяч человек.

После повышения зарплаты в Росгвардии в 2021 году, уровень заработков у рядового и сержантского состава поднимется до 20-95 тыс. Зарплата военнослужащих Росгвардии зависит от таких факторов:

  1. уровень квалификации;
  2. должность;
  3. рабочий стаж;
  4. регион.

Сколько платят в Росгвардии определяется местом службы.

рублей, а у гвардейцев с офицерским званием заработок будет составлять 47-125 тыс.

Окончательная сумма состоит из следующих частей:

  • Прибавка зарплаты за специфику работы может достигать 100%.
  • За квалификацию – 5-30 %.
  • Премии за добросовестное несение службы.
  • Дополнения за достижения .
  • Оклад по воинским должностям и званиям.
  • За выслугу начисляется от 10 до 40 % от оклада.

Например, зарплата рядового состоит из оклада по должности, по званию и специального коэффициента.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *