Заблаговременная подготовка документов и предварительный расчет пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заблаговременная подготовка документов и предварительный расчет пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Как только гражданин достигает определенного возраста, ему назначаются ежемесячные выплаты. С 2020 года страховая пенсия положена мужчинам от 65 лет и женщинам от60 лет при наличии требуемого стажа. Граждане имеют право выйти на пенсию и официально продолжать работать по нормам трудового кодекса.

Какие документы понадобятся для оформления пенсии по старости в 2021 году

С 2020 года для получения пенсионных отчислений нужен страховой стаж больше 11 лет, с 2024 года – более 15 лет. Минимальный пенсионный коэффициент в 2020 году составляет 18,6. Каждый год это число индексируется на 2,4 пункта. Граждане, которые выйдут на пенсию по старости в 2025 году должны накопить больше 30 баллов.

Выплата оформляется в любое время, но после возникновения права на ее получение. Минимальный период, когда можно подать документы, необходимые для назначения пенсии, – за 30 дней до даты официального ухода на пенсию по возрасту.

Кто имеет право на пенсию по возрасту

Возрастные пенсионные выплаты могут получать лица, имеющие гражданство РФ и страховку в соответствии с положениями закона о пенсионном страховании № 167-Ф3 от 15.12.2001. При соблюдении обязательных условий это право распространяется на иностранных подданных и на не имеющие гражданства лица. Восьмая статья закона № 400-Ф3 определяет условия оформления выплат.

• Период страхового стажа в минимум 10 лет.
• Для получения пенсии необходимо достигнуть пенсионного возраста, который составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Промежуточными возрастными значениями на 2019 год являются 55,5 и 60,5 лет соответственно.
• Число баллов индивидуального пенсионного коэффициента выше 16,2.

В какое время следует подавать заявление

Собирать комплект нужных бумаг и консультироваться о его составе будет оптимальным вариантом ещё до наступления соответствующего возраста, но само прошение подаётся максимум за месяц до дня рождения и позднее. Таким образом, процесс оформления выплат может быть завершён ко времени получения права на них. Лучше обращаться заранее, так как на практике не исключены различные факторы задержки и прочие трудности.

Согласно 5 пункту 22 статьи закона № 400-Ф3, возрастные платежи могут быть начислены до даты приёма запроса, если пенсионер обратился с прошением не позднее месяца после даты ухода с работы. К примеру, подданная РФ Иванова собрала пакет документов за месяц до наступления требуемого возраста, а само прошение было подано ей за неделю до дня рождения. В ходе рассмотрения сотрудниками ПФР была выявлена смена фамилии гражданки по причине заключения брака, в связи с чем у неё попросили бумаги о браке и дали 3 месяца на их представление, но заявление было принято. Вследствие потери брачного свидетельства Иванова обратилась за копией в оформлявший брак ЗАГС, предоставив документ ПФР через месяц после обращения. Датой приёма прошения был зачтён день первого обращения.

Подаваемое просителем заявление рассматривается ПФР в течение 10 дней при полном необходимом комплекте бумаг. По прошествии 3 месяцев время отсчитывается с даты их представления. Если прошение получило отказ, сотрудники ПФР уведомляют об этом в период 5 рабочих дней после вынесения решения, если же заявление удовлетворено, ежемесячные возрастные платежи назначаются на бессрочной основе.

Документы для оформления трудовой пенсии

Обязательные:

— заявление о назначении пенсии, — документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству, — трудовая книжка, — страховое свидетельство пенсионного страхования («зеленая карточка» Пенсионного фонда России).

Дополнительные:

* справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией), * документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов и др.), * документы об образовании, * документы об инвалидности, * документы об изменении ФИО, * документы о нетрудоспособных членах семьи, * документы, подтверждающие проживание на Крайнем Севере, * справки, уточняющие особый характер работы и условий труда.

В Пенсионном фонде помогут:

— направить запрос бывшим работодателям, — сделают запрос в архивные организации, — проверят правильность оформления документов, — оценят полноту и достоверность в документах, — подскажут, какой вид пенсии выгоднее получать.

Об увеличении возраста для пенсии

Как мы отметили выше, срок выхода на пенсию был существенно увеличен. Теперь мужчинам и женщинам придется работать в течение дополнительных пяти лет, чтобы оформить заслуженный отдых. Нововведения вступили в силу с 01.01.2019. Однако новые положения предусматривают особый переходный период.

Действия работодателя

Работодатель должен выдать трудовую книжку и справки о зарплате по заявлению сотрудника, но не позднее 3 рабочих дней. Причем трудовую нужно выдать под расписку (ст. 62 ТК РФ). Работник должен вернуть документ через три дня после возвращения трудовой из ОПФР.

После предоставления бумаг в отделение ПФ сотрудник направляет в организацию, где работал, еще одно заявление в произвольной форме. В этот раз на формирование индивидуальных сведений о работнике. Работодатель не позднее 10 дней должен предоставить персональные данные на работника в территориальное отделение Фонда и самому сотруднику. Наниматель предоставляет (п. 36 Инструкции, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н):

1. Сведения о страховом стаже гражданина по форме СПВ-2.
2. Опись предоставляемых данных по форме АДВ-6-1.

Предварительная подготовка документов

Перечень документов, приведенный выше, не является окончательным, и работники Пенсионного Фонда имеют право запросить дополнительную информацию. В большинстве случаев это связано с ошибками и помарками в трудовой книжке, отсутствием печатей и другой важной информации. Например, если один из работодателей не заверил запись об увольнении печатью или заверил, но она по истечении многих лет стерлась и на ней невозможно прочитать название предприятия и его реквизиты. Пенсионный Фонд не сможет включить этот период в трудовой стаж, который может отразится на величине будущей пенсии. В таком случае в качестве подтверждающих документов можно предоставить:

• трудовой договор, оформленный в соответствии с ТК РФ или договор ГПХ;
• квитанцию работодателя об уплате страховых взносов;
• акт о приеме-сдаче работ;
• выписку из приказов;
• справку из архива при ликвидации предприятия.

Если при этом человек работал в другом регионе, на сборы дополнительных документов может уйти до нескольких месяцев. Поэтому специалисты ПФР рекомендуют гражданам заранее обращаться за назначением пенсии. Начинать подготовку документов можно уже за 12 месяцев до наступления даты выхода на пенсию, срока действия они не имеют.

В отделение ПФР необходимо принести копии и оригиналы документов из основного перечня (кроме заявления). Специалист должен проверить их на полноту сведений, наличие ошибок и на предмет расхождений с данными Пенсионного Фонда. При наличии таковых, он может попросить будущего пенсионера принести дополнительные справки.

После получения требуемых документов сотрудник ПФР должен рассчитать минимальный пенсионный коэффициент, величина которого может различаться в зависимости от региона проживания. Например, в Татарстане коэффициент равен 1,2, а в Мурманской области 1,4. Если доход за 2000-2001 год позволяет получить его, никаких дополнительных бумаг не требуется. В обратном случае, гражданин может принести справку о заработке за любое время работы до 1 января 2002 года (в течение 5 лет подряд).

Рекомендуется начать сбор необходимых документов не менее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Согласно закону № 400-ФЗ, женщины выходят на пенсию в возрасте 55 лет, мужчины – 60. Подать заявление на назначение пенсии можно не ранее 30 дней до наступления пенсионного возраста. Зачастую в процессе сбора и представления документов в ПФР возникают трудности.

Заблаговременная подготовка поможет избежать многих проблем в ходе оформления пенсии.

Однако п. 5 ст. 22 закона №400-ФЗ гласит, что в случае обращения гражданина в течение 30 дней после увольнения с основного места работы, пенсия может быть начислена ранее дня обращения.

Внимание! Не стоит думать, что если не подать документы на пенсию своевременно и упустить выход на пенсию по достижению пенсионного возраста, то гражданин лишается положенных ему выплат. Независимо от того, когда будет подано заявление с комплектом документов, пенсия положена каждому гражданину РФ. Будущий пенсионер может обратиться в ПФР в любой день после наступления установленного законодательством возраста для выхода на заслуженный отдых.

Начисление и порядок выплат

Для расчета пенсионных выплат используют сложные формулы. Методика расчета зависит от длительности трудового стажа, места работы, сумм отчислений в ПФ. Оптимальный способ правильно рассчитать положенную сумму – зайти на сайт Пенсионного фонда и воспользоваться онлайн-калькулятором.

Факторы, влияющие на размер пенсионного пособия при выходе по возрасту:

• размер официальной заработной платы;
• выбранный вариант пенсионного обеспечения;
• срок фактического трудового стажа;
• прохождение службы в рядах вооруженных сил, длительность декретного отпуска, аналогичные им обстоятельства;
• если заявление было подано позже установленного срока.

Для расчета страховой пенсии был введен термин «Возраст дожития», составляющий 19,5 лет. Общую сумму накопительных вкладов следует разделить на 234 месяца, чтобы получить точную ежемесячную цифру. Дополнительно могут быть использованы другие пенсионные накопления, отчисляемые в рамках программ Пенсионного фонда. Важно после начисления выплат в отделении ПФ сверить их с собственными расчетами. Разница не должна быть существенна.

В ближайшее время не планируются значительные изменения в пенсионном законодательстве, вплоть до окончания последней реформы – до 2025 г.

Особенности начисления и нюансы порядка выплат в 2020 году

Сегодня для расчёта пенсионных регулярных выплат по-прежнему используются сложные формулы, использующие такие факторы как место и условия работы, длительность трудового стажа, суммы отчислений в ПФ и др. Самым эффективным способом рассчитать положенную Вам по закону сумму – воспользоваться онлайн-калькулятором на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

К основным факторам, которые могут существенно повлиять на размер пенсии при выходе по возрасту в 2020 году считаются:

1. трудовой стаж, а именно – его срок;
2. срок декретного отпуска, несения срочной воинской службы и аналогичные им обстоятельства;
3. выбранный гражданином вариант пенсионного обеспечения;
4. время подачи заявления и документов при оформлении пенсионных выплат.

Кроме того, для более точного расчёта так называемой страховой пенсии принято руководствоваться «возрастом дожития», который составляет 19,5 лет.

Требовать в отделении ПФР по старому месту жительства каких-либо документов, связанных с выплатным делом, не имеет смысла, поскольку их на руки гражданам не выдают.

Обращаться следует в офис ПФР по месту жительства. Сотрудники ведомства в самостоятельном порядке произведут запрос для получения выплатного дела.

Существующий регламент устанавливает конкретные сроки для этого. Так, установлено, что запрос составляется и направляется по старому месту жительства не позже, чем на следующий рабочий день после подачи соответствующего заявления от гражданина.

После получения запроса выплатное дело должно быть направлено по новому месту жительства в срок не более 3 рабочих дней. Таким образом, вся процедура взаимодействия между территориальными органами государственного пенсионного фонда занимает, как правило, не более недели.

После получения выплатного дела сотрудники ПФР по новому месту жительства перепроверяют документы на предмет обоснованности начисления пенсионных выплат.

Какие документы потребуются

При обращении в ПФР за пенсией необходимо предоставить определенный набор документов, а также заявление на установление пенсии. И если заявление можно получить и заполнить на месте, то вот пакет документации придется подготовить заранее. В него входят:

• бумаги, удостоверяющие личность – паспорт гражданина РФ или вид на жительство (для лиц без гражданства и иностранных граждан);
• подтверждение регистрации в страховой пенсионной системе РФ – СНИЛС;
• подтверждение стажа – трудовая книжка в качестве основного документа, трудовые договоры, контракты, выписки из приказов, зарплатные ведомости и пр.;
• Свидетельство о заключении / расторжении брака – при наличии;
• Свидетельство о перемене имени – если менялось имя;
• Свидетельства о рождении детей – при наличии;
• документы, подтверждающие периоды ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, пожилыми людьми 80+ лет – при наличии;
• прочие документы, которые подтверждают не страховые периоды.

Помимо этого, документы на пенсию женщине могут включать и другие бумаги, которые определяют права на дополнительные выплаты. Например, при наличии достаточного для повышения фиксированной выплаты северного стажа, придется сдать подтверждающие документы (справки с работы и пр.), если адрес места работы не читается в печати в Трудовой книжке. Если у будущей пенсионерки есть иждивенцы, придется сдавать документы, подтверждающие этот факт. Некоторые же доплаты устанавливаются без дополнительных документов.

Документы для оформления

Следует заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту. Это можно делать еще в период трудовой деятельности, чтобы минимизировать временные затраты. Рекомендуется сделать самостоятельный предварительный расчет ежемесячного денежного пособия, исходя из имеющихся данных по трудовому стажу и других факторов.

За полгода до расчетного срока выхода на пенсию рекомендуется выполнить следующее:

• посетить отделение ПФР, узнать точный перечень документов и действующие требования к их оформлению;
• уточнить график работы специалистов, чтобы согласовать время визита заранее;
• по месту работы начать собирать необходимые сведения для начисления пенсии – справки, выписки.

Альтернативный способ оформления пенсии.

Сегодня подать документы можно, не выходя из дома. Так, достаточно собрать и правильно отсканировать документы, составить заявление. И отправить всё через Госуслуги. Это упрощённый способ, всё можно оформить, не выходя из дома.

Единственный минус — отсутствие возможности проконсультироваться по данному вопросу с живым сотрудником.

На рассмотрение заявления будущего пенсионера по возрасту даётся 10 дней. Это относится к любому виду оформления пособия.

Если в документах и заявлении обнаружат неточности, недочёты, сотрудники сообщат об этом заявителю. На устранение недочётов даётся 3 месяца. Когда оформление происходит через интернет такое письмо придёт на указанную электронную почту.

Госуслуги — удобный сайт, понятный интуитивно. Здесь можно не только оформить пособие, но и рассчитать примерную сумму будущей пенсии в любом возрасте.

Там отражается стаж гражданина. Регистрация требует затрат времени: нужно будет дождаться письма с кодом на почту по адресу прописки.

Оформление через Госуслуги — не единственный способ оформить пенсию вне очередей, которые обычно образуются в коридорах ПФ.

Существуют МФЦ — многофункциональные центры, которые помогают иным государственным учреждениям справиться с очередями.

Сотрудники МФЦ проконсультируют, помогут составить заявление. Разницы по срокам не будет. Заявление с документами при обращении в МФЦ будет отправлено в ПФ.

Условия, при которых пенсия будет назначена досрочно

Если вы не знаете, как оформить пенсию, то стоит внимательно изучить действующее законодательство в данной сфере или записаться на прием к сотруднику пенсионного фонда. Для отдельных граждан, порядок назначения и выплаты страховых пенсий предусматривает досрочное назначение пособия. Условия для принятия такого решения могут быть следующими:

• достижение возрастной планки, установленной для отдельных граждан (25 лет — для мужчин и 20 лет для женщин), кроме обстоятельств, связанных с назначением пенсии «по выслуге лет»;
• наличие достаточного стажа работы в сложных климатических и трудовых условиях;
• наличие общего трудового стажа, достаточного для оформления пенсионного пособия гражданам, не имеющим рабочего места. Выплата назначается людям, которым до пенсии осталось не меньше 2-ух лет.

Важно дополнить, что в ситуации с безработным гражданином, увольнение с последнего места работы должно состояться по причине ликвидации фирмы или в случае сокращения. Кроме того, сам безработный должен быть согласен на оформление пенсии в досрочном порядке. После того, как пенсия будет рассчитана и назначена, все выплаты, положенные в центре занятости такому человеку, прекращаются. Следует дополнить, что установленный порядок оформления пенсии предусматривает использование для начисления пособия все выплаты, которые были произведены в связи с безработицей.

Если подвести небольшие итоги, то неработающий гражданин может оформить пенсионное пособие, если он не имеете официального места занятости, когда у него имеется достаточный стаж и до наступления возраста выхода на пенсию осталось не меньше 2-ух лет.

Важные моменты, связанные с оформлением пособия

Иногда ситуация складывается нестандартно. Речь идет о том, что пособие работающему пенсионеру назначается несколько иначе и связано это с тем, что выплата в дальнейшем не будет проходить через индексирование до того момента, пока гражданин состоит в трудовых отношениях.

Важным нюансом является определение даты начала выплат. Чем раньше гражданин представит нужные документы, тем быстрее будет принято решение по обращению. В том случае, когда при выходе на пенсию по возрасту, человек не представил некоторых бумаг, ему дается три месяца, чтобы это сделать. Важно помнить, что чем раньше будут представлены все нужные документы, тем быстрее начнется выплата трудовой пенсии.

Чаще всего, причиной задержки становится отсутствие необходимой информации о стаже и трудовой деятельности гражданина, не зафиксированной в трудовой книжке. В этом случае, гражданину придется обращаться в архив и предоставлять подтверждение. Если этого сделано не будет, то трудовой стаж учтен также не будет.

Похожие записи:

• Выделение долей детям при использовании материнского капитала
• Производственный календарь Ноябрь 2023
• Социальная поддержка малоимущих граждан в Санкт-Петербурге