Добровольные взносы в ПФР, или как «купить» себе пенсию. Разбираем с примерами

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Добровольные взносы в ПФР, или как «купить» себе пенсию. Разбираем с примерами». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Кроме обязательных платежей, законодательство в области пенсионного страхования и обеспечения в РФ предусматривает возможность уплаты дополнительных взносов на формирование накопительной части пенсии. Перечисление таких платежей дает право застрахованному лицу получать накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ.

Сумма страховых взносов для ИП в 2022 году

Согласно федеральному закону от 15.10.2020 № 322-ФЗ, размер фиксированных взносов за текущий год составляет 43 211 ₽:

• пенсионные взносы — 34 445 ₽;
• медицинские взносы — 8766 ₽.

Платёж на медицинское страхование полностью фиксирован, не зависит от суммы дохода, который получил ИП.

Взносы на пенсионное страхование привязаны к доходам. Если предприниматель зарабатывает до 300 000 ₽, то сумма фиксированная — 34 445 ₽. При доходах свыше 300 000 ₽ необходимо заплатить фиксированную ставку плюс 1% от суммы превышения налогового лимита.

Дополнительный взнос рассчитывается по формуле:

(Прибыль за 2022 год — 300 000 ₽) х 1% = итоговая сумма дополнительного взноса в Пенсионный фонд РФ (ПФР).

Пример расчёта. Индивидуальный предприниматель заработал за год 3 750 000 ₽. Расчёт взноса на пенсионное страхование:

1. 3 750 000 — 300 000 = 3 450 000 ₽.
2. 3 450 000 х 1% = 34 500 ₽.
3. 34 445 + 34 500 = 68 945 ₽.

Итого общая сумма пенсионных взносов составит 68 945 ₽, из которых 34 445 — это фиксированный платёж, 34 500 — дополнительный.

При этом для дополнительных взносов установлен верхний предел. Сумма не может превышать восьмикратный размер фиксированных пенсионных взносов. 275 560 ₽ — это максимум, который можно заплатить в ПФР (п. 1 ст. 430 НК).

Условия получения накопительной пенсии

Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:

1. Наличие собственно накоплений на счете.
2. Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.

Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:

1. Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2020 году – 11 лет, в 2021 году – 12 лет
2. Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2020 году – 18,6, в 2021 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
3. Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).

Право на распоряжение суммами взносов

Российские граждане не имеют права отказаться от страхового обеспечения, а вот самостоятельно распорядиться этими деньгами вполне можно. В чем суть?

Отчисления в Пенсионный фонд РФ составляют в общем случае 22 %, из них 16 % всегда идет на формирование страховой пенсии — это индивидуальный тариф работника. А вот остальные 6 % формируют накопительную часть пенсии, которой гражданин вправе распорядиться на свое усмотрение.

Возможности не безграничны. Россияне вправе переадресовать эти 6 % в негосударственный пенсионный фонд: тогда в ПФР будет зачисляться только 16 %, а остальные 6 % — в любой НПФ по желанию застрахованного лица. Можно и полностью отказаться от накопительных выплат в пользу формирования страховой пенсии. Тогда все 22 % будут формировать индивидуальный тариф трудящегося.

Понятие «распорядиться» в данном случае нельзя расценивать, как вопрос «могу ли я отказаться от пенсионных отчислений». Это неверная трактовка. Накопительную часть пенсии вы вправе передать в любой НПФ. Об отказе речь не идет.

Как можно отказаться от пенсионных отчислений в пользу накопительной пенсии? Для этого потребуется обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации либо в многофункциональный центр по месту прописки. Необходимо подать соответствующее заявление, с собой возьмите паспорт и СНИЛС. Заранее решите, как поступить с накопительной частью: либо выбрать более доходный НПФ, либо все средства перевести на страховую часть. При переводе накопительной пенсии в негосударственный пенсионный фонд необходимо подать соответствующее заявление и в сам НПФ.

Если размер налоговых выплат в год не превышает установленного государством лимита (260 000 руб.), то работодатель обязан переводить 22% от з/п работника в ПФР. Если сумма получается больше, то размер отчислений снижается до 10% от заработной платы.

В случае когда речь идет о вредных условиях труда, размер пенсионных переводов увеличивается пропорционально классу опасности рабочих условий.

Группы лиц с повышенными пенсионными взносами со стороны работодателей (кроме работников опасных производств):

• шахтеры, сотрудники горячих цехов (получают дополнительно 9%);
• члены летных экипажей (перевод увеличен на 14%);
• трудящиеся на горных объектах (имеют дополнительные отчисления в размере 6,7%).

Для самозанятых граждан действует обязательство перечислять в ПФР 26% от МРОТ, умноженные на 12 (по количеству месяцев в году).

С 1 января 2020 г. минимальный размер оплаты труда составляет 12130 руб. Соответственно, 26% от данной суммы — 3154 руб. В ПФР нужно перечислить 37 848 рублей. Возможны и дополнительные добровольные отчисления.

Взносы в ПФР автоматически подразделяются на 2 типа:

1. Страховые.
2. Накопительные.

Первые составляют 16% от з/п, а вторые — 6%. Ранее накопительная часть суммировалась на специальном счете, а после выхода на пенсию с него ежемесячно списывались средства в пользу гражданина.

Можно ли отчислять деньги в Пенсионный фонд, если официально не работаешь?

Можно ли самостоятельно делать отчисления в пенсионный фонд,не совершая регистрацию как ИП?

Конечно же можно обратиться в пенсионный фонд, заключить с ними договор и самостоятельно носить туда денежки. Но нужно ли оно вам? Вы уверены, что будет с вашими деньгами, когда вы достигнете пенсионного возраста?К тому же какие суммы нужно перечислять, чтоб накопить на приличную пенсию, а минималку вам и так станут платить. Я ИП, в прошлом году заплатила в ПФР почти 36000 рублей. Мне посчитали, что если я буду им переводить такими суммами каждый год, то моя пенсия с учетом всех перерасчетов будет порядка 8-9 тысяч рублей (и это при том, что мне пока еще 30 лет). Несложно посчитать, что за 20 с лишним лет по нынешним ценам я заплачу туда столько, что могла бы в нашем городе купить однокомнатную квартиру и будучи на пенсии сдавать ее и получать дополнительно 6-7 тысяч в месяц, а потом и квартира останется внукам. Вот такая вот арифметика. Дурят нашего брата, как обычно, а мы всему верим.

[1]

Будь моя воля, я бы лучше эти деньги положила на счет в банке или бы вложила во что-нибудь, больше бы получила в итоге, но я ИП и поэтому ОБЯЗАНА платить в ПФР.

Что дают эти направления

Перед тем, как отказаться от накопительной части пенсии в России, целесообразно рассмотреть отдельные преимущества и недостатки таких направлений. Это позволит сформировать полную картину и принять правильное решение.

Страховая пенсия позволяет:

• формировать себе уровень будущей пенсии в зависимости от размера имеющегося должностного оклада;
• не платить собственных средств для перечисления в пенсионный фонд (тут за все платит работодатель);
• ежегодно индексировать сумму страховых отчислений.

Накопительная пенсия дает возможность:

1. после наступления пенсионного возраста получить всю сумм накопленных ранее сбережений одним платежом;
2. передать накопленную пенсию по наследству;
3. самостоятельно определять размер перечислений в пенсионный фонд.

Из отрицательных моментов страховой пенсии стоит выделить отсутствие возможности вернуть какую-либо сумму отчислений, если смерть гражданина наступила до назначения пенсионных выплат. Касательно накопительной пенсии, то она не индексируется государством, а увеличение суммы зависит исключительно от личных перечислений работника.

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений из зарплаты

К большому сожалению, нет. Формально мы даже не имеем отношения к этим отчислениям в том смысле, что совершает их работодатель, якобы из собственного кармана.

По закону отказаться от совершения пенсионных отчислений за себя нельзя. Не может не совершать эти выплаты и работодатель, иначе его ожидают большие штрафы.

Понятно, что очень часто работники, которые трудятся в частном секторе, получают на руки одну зарплату, а по документам — другую. Фактически работодатель таким образом и отказывается от части ваших социальных взносов, экономя свой бюджет. Но вы эти деньги, естественно, не видите. И в конце концов для вас такая ситуация еще менее выгодна.

Возможно, в том случае, если бы все работающие россияне хорошо отдавали себе отчет в том, сколько они на самом деле отдают денег государству, сознание людей в принципе изменилось бы. И если речь не шла бы от отказе от пенсионных или других отчислений, то хотя бы можно было говорить о лучшем контроле за тем, как и куда государство расходует эти деньги.

Объём взносов в ПФР на пенсионные выплаты работодателями

Нужно сразу отметить, что в отличие от НДФЛ, на расчёт которого влияет сумма окладной и премиальной частей, районного коэффициента трудящегося, страховые выплаты не входят в зарплату. Иными словами, трудоустроенный гражданин получает зарплаты с уже вычтенным НДФЛ. Однако в Пенсионный фонд денежные средства работодатель отчисляет с учётом заработка работающего человека. Эти средства не включены в доход сотрудника. Из этого следует, что и из заработка она не удерживается.

Объём взносов в Пенсионный фонд имеет зависимость от категории плательщика. Для предприятий, находящихся на общем режиме сбора налогов (которых большая часть), в 2019 году этот тариф составит 22%. Добавочные 10% будут применяться в отношении тех работающих лиц, чей полный доход составляет более 1 150 000 рублей. В 2020 году данный параметр будет подвергнут изменениям.

Важно! Каждый год Правительство РФ утверждает постановление, в котором отмечается этот размер. База устанавливается индивидуально для каждого трудоустроенного гражданина за каждый месяц с момента взносов за него и увеличивающимся итогом.

Можно ли самому перечислять средства на свою пенсию?

Я сейчас не работаю. Можно ли самой перечислять деньги в Пенсионный фонд на свою пенсию и как это сделать? Акимова.

Я сейчас не работаю. Можно ли самой перечислять деньги в Пенсионный фонд на свою пенсию и как это сделать? Акимова.

В соответствии с абзацем 1 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 г.

№167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории Российской Федерации, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за себя. К данной категории граждан вы не относитесь, поэтому не можете осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за себя.

Вместе с тем в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 29 закона физические лица вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с настоящим Федеральным законом. Таким образом, если вы не состоите в трудовых отношениях со страхователем (работодателем), то в целях защиты ваших пенсионных прав возможна уплата страховых взносов за вас другим физическим лицом.

В соответствии с пунктом 1 статьи 28 закона лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, уплачивают суммы страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в виде фиксированного платежа.

Статьей 14 Федерального закона от 29.05.

2002 №57-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен минимальный размер фиксированного платежа, который составляет 150 рублей в месяц, в том числе 100 рублей направляется на финансирование страховой части трудовой пенсии, а 50 рублей — на финансирование накопительной трудовой пенсии.

Уплата страховых взносов в виде фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии должна производиться отдельными платежными поручениями с указанием в них соответствующих кодов бюджетной классификации (далее — КБК):

— КБК 1010611 — на страховую часть трудовой пенсии

— КБК 1010621 — на накопительную часть трудовой пенсии.

В соответствии с постановлением Правления ПФР №89п от 16.08.02 г.

«Об утверждении Порядка регистрации в территориальных органах ПФР страхователей, уплачивающих страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в виде фиксированных платежей» физическое лицо, которое добровольно вступит в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и будет осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за вас, должно зарегистрироваться в территориальном органе ПФР по месту своего проживания.

Порядок действий в ситуации, если работодатель не отчисляет взносы в Пенсионный фонд

Чаще всего наниматели не перечисляют взносы в пенсионный фонд по той причине, что хотят сэкономить. Если не заботиться о будущей пенсии своих сотрудников, то ежемесячно можно сэкономить приличные суммы, что выгодно любому предприятию. В некоторых случаях это связано с тем, что в компании развита схема выдачи небелых заработных плат, и делать перечисления официально невозможно. Согласно статистике, на долю таких зарплат выходит около 30%, а это приличная часть.

Важно! Переводы в пенсионный фонд необходимо делать даже в том случае, если сотрудник работает не на постоянной работе, а по совмещению или срочному договору. Все это регулируется российским законодательством. Если работодатель не платит налоги, то он нарушает закон.

Как сделать отчисления в пенсионный фонд если не работаешь

• Для выплаты на формирование накопительной части пенсии.
• Взносы для ОМС, которые зачисляются в бюджет ФФОМС.
• Взносы на ОМС, которые зачисляются в бюджет ТФОМС.
• Коды бюджетной классификации В следующем списке приведем коды бюджетной классификации для различных типов страховых взносов, перечисляемых работодателями и самозанятыми гражданами:

1. Для выплат на формирование страховой части пенсии – 39210202220221000160.
2. Для выплат на формирование накопительной части пенсии – 39210202220221000160.
3. Взносы для ОМС, которые зачисляются в бюджет ФФОМС – 39210202200081000160.
4. Взносы на ОМС, которые зачисляются в бюджет ТФОМС – 39210202210091000160.

Что касается доходов работников, работодатели уплачивают взносы согласно повышенному тарифу — на 6% больше. Это касается тех граждан, которые заняты на тяжелом производстве. Срок Важно помнить, что каждое предприятие должно соблюдать определенные сроки для того, чтобы вовремя вносить отчисления.

Как не отчислять деньги в пенсионный фонд

Вместе с тем в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 29 закона физические лица вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с настоящим Федеральным законом. Таким образом, если вы не состоите в трудовых отношениях со страхователем (работодателем), то в целях защиты ваших пенсионных прав возможна уплата страховых взносов за вас другим физическим лицом.

В соответствии с абзацем 1 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории Российской Федерации, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за себя. К данной категории граждан вы не относитесь, поэтому не можете осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за себя.

Как самостоятельно платить дополнительные взносы на накопительную часть пенсии

Самостоятельно платить дополнительные пенсионные взносы можно с любой периодичностью, но не реже одного раза в квартал. Не позднее 20 дней со дня окончания каждого квартала в свое отделение Пенсионного фонда РФ нужно представить копии платежных документов с отметкой банка, подтверждающих уплату. Подавать указанные сведения можно теми же способами, что и заявление на уплату дополнительных пенсионных взносов (на бумаге).

Размер уплачиваемых дополнительных пенсионных взносов можно изменить в любое время. Также можно отказаться от их перечисления или же возобновить уплату. При этом заявление на изменение (прекращение, возобновление) уплаты данных взносов подавать не требуется. Об этом сказано в части 2 статьи 3 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Следует удостовериться в том, что взносов в Пенсионный фонд не производилось. Лучше проверить в нескольких источниках. Например, на сайте Пенсионного фонда или в отчетах бухгалтерии. Итак, факт нарушения установлен.

ВНИМАНИЕ! В устной, а лучше письменной форме обращаемся к линейному руководителю или вышестоящему начальнику. Обсудить интересующий вопрос и указать на факт недостачи. Возможно, это ошибка и руководитель примет все меры, чтобы бухгалтерия устранила недочеты.

В ряде случае начальник пытается решить вопрос самостоятельно, предлагая отдельную оплату, объясняя, что получить «в конверте» можно больше.

В ход пойдут угрозы, попытка увольнения или дополнительные бонусы. Решение остается за работником, но краткосрочная выгода приведет к потерям финансов в долгосрочной перспективе. О нарушении закона и не стоит говорить.

Должны ли самозанятые платить взносы в Пенсионный фонд

Режим самозанятости начал действовать согласно указу президента Российской Федерации с 1 января на территории Москвы и области, Республики Татарстан и Калужской области.

Граждане, решившие воспользоваться этой возможностью, могут самостоятельно решить, платить в ПФР или нет, и определить, сколько взносов выплачивать. От этого будет зависеть:

• их стаж;
• размер платежей, которые они получат в будущем при выходе на пенсию.

В целом, пенсия для россиян состоит из таких частей:

• социальная – начисляется по достижении определенного возраста;
• страховая – зависит от стажа и накопленных баллов;
• накопительная – определяется самим гражданином и взносами, которые он делает сверх установленного размера выплат.

Похожие записи:

• Сохраняемый заработок на время трудоустройства при сокращении
• У Жены Арестовали Счет Могут Ли Долг Снять С Карты Мужа
• Можно ли в 2022 году продавать энергетики лицам до 18 летнего возраста