Как правильно одеться на собеседование в разное время года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как правильно одеться на собеседование в разное время года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Понятно, что на собеседование необходимо одеться согласно общепринятым правилам, в деловом стиле. Что это означает? Строгость, умеренность, сдержанность, консерватизм в выборе покроя, цвета, ткани и аксессуаров. Стиль «кэжуал» бывает неуместен. Это правило касается большинства вакансий, но и здесь есть свои исключения. Например, для должности дизайнера допускаются (а иногда даже приветствуются) нестандартные решения в вопросе выбора одежды. Или если в компании принят неформальный стиль: в этом случае вы будет странно смотреться в строгом деловом костюме.

Строгость и умеренность

Даже внутри делового стиля есть свои градации: строго деловой, условно деловой, повседневный, школьный и т. д. Одеваясь на собеседование, лучше не выходить за границы строго делового стиля. Возможно, когда вы получите должность, рамки будут менее жесткими, но сейчас, выбирая между большей, чем требуется, строгостью или меньшей, лучше склониться к большей. Плюсы делового стиля в том, что он настраивает на работу, демонстрирует серьезность вашего отношения к делу, увеличивает вашу респектабельность и просто идет всем.

Нельзя не сказать о корпоративном стиле, принятом в компании, в которой вы планируете работать. У некоторых организаций есть собственный корпоративный цвет, и вы можете его использовать, имея соответствующий элемент в одежде. Могут быть также «цвета конкурентов» — их не должно быть в вашем наряде. Таким образом, вы покажете свою информированность и уважение к традициям фирмы.

Выбирайте одежду классических оттенков: к ним относятся черный, темно-серый, темно-синий, коричневый, темно-зеленый и другие неброские цвета. Допускаются также пастельные оттенки. Аксессуары должны быть строгими: небольшие простые серьги, тонкий браслет или цепочка, аккуратное кольцо, часы, неяркий шелковый платок, деловой портфель или прямоугольная сумка, туфли на устойчивом каблуке. Наличие красных деталей придает вашему образу дополнительную уверенность и значительность в глазах работодателя. Поэтому можете поэкспериментировать с красным платком, например.

В одежде важны не столько ее цвет и покрой, сколько чистота, опрятность и аккуратность внешнего вида. Иногда соискатели позволяют себе прийти на собеседование в помятой блузке! И потом удивляются, почему же работодатель отказал им. Внимательно осмотрите одежду, отобранную вами для собеседования: нет ли на ней пятен, не пристает ли к ней пыль (это особенно касается темных вещей), нет ли на ней дыр и различного рода дефектов. Она должна отлично сидеть на вас, — складки или топорщащаяся ткань недопустимы.

Подбор согласно дресс-коду

Деловой костюм – основа дресс-кода соискателя. Официальный стиль обычно включает следующие атрибуты:

• неяркий костюм (он включает пиджак и брюки/юбку, в комплект может входить жилетка);
• строгая рубашка, сорочка, блуза;
• неброская обувь закрытого типа (предпочтительнее всего использовать туфли);
• аксессуары (строгая однотонная сумка, классические часы, стильная ручка).

В ряде ситуаций можно обойтись без делового костюма. Однако в процессе выбора подходящего наряда необходимо учитывать несколько основополагающих принципов:

• соответствие случаю (следует понимать, что собеседование – деловое мероприятие, а не развлечение);
• отсутствие в наряде отвлекающих элементов в виде прозрачных блуз, блестящих деталей, ярких аксессуаров;
• опрятный внешний вид в целом (запрещено надевать джинсы рваного фасона, верхнюю часть с глубоким декольте, вызывающие броши, шарфы и т. д.);
• соответствие должности (специалисты обычно одеваются в повседневную одежду, управленцы – в деловые костюмы).

Нужен или нет дресс-код на собеседовании? Ответ — ниже на видео.

Собеседование: как одеться, чтобы получить работу

Мы считываем информацию друг о друге, еще не начав вербальное общение. За 30 секунд то первое впечатление, которое потом так трудно изменить, уже составлено. Конечно, кандидата будут «провожать по уму». Но пока на руках у рекрутера только резюме, хорошее впечатление, которое оно произвело на работодателя, можно усилить.

Правильно подобранная одежда — первый и самый простой шаг в этом направлении.

По статистике По данным исследовательской службы HeadHunter, 82% соискателей продумывают внешний вид перед собеседованием. Но продумать — не значит одеться максимально сдержанно.

Чтобы показать, что для работодателя вы «свой» и хорошо впишетесь в коллектив, узнайте больше о том, как выглядят сотрудники компании.

Есть ли корпоративный стиль, дресс-код, насколько он строгий? Как одеваются руководители?

На что обратить внимание?

Работодатель обязательно отметит правильно подобранные аксессуары.

Обувь должна быть неброской и идеально начищенной .

Женщинам подойдут простые, достаточно вместительные сумки , в которых может войти папка формата А4 или небольшой ноутбук.

Выбирайте сумки из гладкой матовой кожи классических цветов: черного, темно-серого, коричневого, коньячного.

Сумки из ткани, кожи рептилий, изделия, украшенные броскими логотипами и объемной фурнитурой, не подойдут.

Как правильно подать себя? Откажитесь от драгоценностей и бижутерии. На собеседовании уместны простые маленькие серьги и обручальное кольцо, остальные украшения будут лишними. Мужчинам лучше ограничиться неброскими часами. Булавки для галстука, перстни-печатки или браслеты надевать не стоит.

Женщинам необходимо обратить внимание на макияж. Идеальный вариант – эффект ухоженного и натурального лица без слишком ярких красок . Выбирайте нейтральные серо-коричневые тени, румяна свежих розоватых тонов и теплую бежево-розовую или красноватую помаду. Сверкающие блески, подводки необычных цветов, хайлайтеры и другие креативные продукты лучше оставить для вечеринки.

Основные правила подбора одежды для собеседования

Конечно же, вы наверняка понимаете, что оптимальный стиль одежды для первой встречи с вашими потенциальными работодателями – деловой, офисный. Базовые вещи этого стиля – это классические брюки, юбки-карандаши и прямые юбки, женские жакеты, рубашки, блузки, водолазки. Базовая цветовая гамма здесь – ахроматическая (то есть в диапазоне от белого до черного). Деловой стиль хорош тем, что вышеописанные предметы одежды очень легко комбинировать между собой, получая вполне уместные и носибельные образы.

Но образ должен не просто соответствовать деловому дресс-коду – ведь, чтобы «встреча по одежке» состоялась с благоприятным для вас исходом, следует знать некоторые психологические тонкости. Например:

• Не стоит одеваться более дорого и нарядно, чем принято в той компании или организации, где вы хотите работать.

Особенно если вы собеседуетесь не на руководящую должность. Так как обычно это воспринимается как неуместные «понты». Понятно, что не всегда соискатель знает принятый в компании стиль и, тем более, среднестатистическую стоимость одежды сотрудников, но обычно об этом можно догадаться – по общему профилю деятельности фирмы, по предлагаемому уровню зарплаты…

• Яркие, контрастные сочетания цветов в образе воспринимаются как претензия на активную позицию.

Если вы проходите собеседование на вакансию, где это действительно нужно (например, организатор мероприятий, руководитель, «продажник» и т.д.), то используйте контрасты в одежде. Если же в вашей работе будет важно быть хорошим подчиненным, ответственным рядовым сотрудником – то лучше выбирайте приглушенные, пастельные или темные цвета.

• Обилие деталей сильно отвлекает от самого человека.

Так что откажитесь от пестрых принтов и декора(особенно в верхней части образа – так как привлекать внимание должно ваше лицо, а не узор на блузке), а также броской бижутерии и вычурных украшений. Однако можно использовать этот психологический фокус и в вашу пользу – если вы не уверены в своих силах и хотели бы привлечь внимание работодателя чем-либо еще, кроме вашей речи и резюме, — то оденьтесь поинтереснее, привнесите в образ «вкусные» детали… В конце концов, если у вас действительно не безупречное для данной вакансии резюме, но вас запомнят и возьмут на эту работу как «вон ту девушку с интересной брошкой» — то почему бы и нет!

• Элементы сексапильности в образе добавят вам «баллов», если собеседование принимает мужчина. Но если вам придется общаться с женщиной, то этот момент, увы, понизит ваш рейтинг в ее глазах.

Так что если вы точно знаете, что вам предстоит разговор с представителем мужского пола – то можете одеться в узкий «карандаш» с разрезом, каблуки и облегающую рубашку. Все-таки любой мужчина, даже очень культурный и адекватный, подсознательно лучше будет относиться к соискательнице, привлекающей его как женщина. А вот женщина подсознательно увидит в привлекательной кандидатке на вакансию конкурентку – даже если о реальной рабочей конкуренции и речи не может идти. То есть, если пол руководителя или эйчар-менеджера вам заранее не известен, то лучше вообще не разыгрывайте эту карту, дабы не прогадать — и одевайтесь построже и поскромнее.

• На какую бы должность вы не претендовали, одежда должна производить впечатление аккуратности, строгости и чистоты.

Откажитесь от мнущихся тканей (даже если это натуральный лен), а также от «лохматых» и пушистых фактур – вязки, мохера, меха и т.п. Не стоит надевать одежду с оборками, обилием кружева, вышивки и прочего декора – это выглядит легкомысленно или даже инфантильно. И конечно, никаких дырявых джинсов, потертых курток, «растянутых» свитеров-оверсайз и прочих вольностей!

• Можете использовать цвета и цветовые сочетания, которые стереотипно ассоциируются с той или иной профессией.

Например, если вы врач или медсестра, лаборант или научный сотрудник – надевайте «белый верх»: даже если настоящий белый халат вам придется надеть не раньше, чем вы получите эту работу.

Дресс-код на собеседовании: правила

Как одеваться на собеседование? Это один из вопросов, который чаще всего задают в поисковых системах. Подобрать одежду к обстоятельствам может быть проблематично даже для знатоков моды. Итак, для начала стоит знать несколько общих правил, которые обязательно помогут вам преуспеть во время встречи:

• Для собеседования всегда лучше одеваться элегантнее, чем слишком повседневно.
• Что бы вы ни выбрали, ваша одежда всегда должна быть чистой и выглаженной.
• Позаботьтесь о деталях. Наденьте новые колготки, чтобы чувствовать себя лучше и увереннее. Такой подход не только поможет избежать стрессовых ситуаций, но и придаст вам уверенность.
• Одежда — это еще не все. Не менее важны прическа, руки и ногти. В зависимости от работы вы можете выбрать разные уровни экстравагантности, но убедитесь, что вы выглядите опрятно и стильно. Перед тем как пойти на собеседование, нанесите крем на руки, на них обращают внимание в первую очередь.
• Макияж должен быть приглушенным и естественным. Избегайте использования слишком сильных или цветных теней для век, накладных ресниц и слишком большого количества блесток. Сделайте ставку на нюдовые тени для век. Самый сильный акцент, который вы можете себе позволить, — это классическая красная помада.
• Обувь для собеседования должна быть кожаной, классического покроя. Независимо от погоды туфли должны быть чистыми и закрывать пальцы ног и пятки. Что касается типа подошвы, правила оставляют место для большей свободы. Так что надевайте элегантные туфли на плоской подошве или свой любимый каблук, но не выше 7 см.
• Если вы не претендуете на должность, связанную с творческой индустрией, закройте все татуировки, если они у вас есть. Рубашка с длинными рукавами подойдет.
• Духи приветствуются, но будьте осторожны, чтобы не переборщить. Это особенно актуально летом, когда слишком сильные запахи в сочетании с душным воздухом могут утомлять.

Таким образом, отличным выбором будет костюм с идеально скроенной рубашкой и брюками с широкими штанинами. Внимание: сделайте ставку на дорогие материалы, такие как шелк или шерсть. Цвета должны быть нейтральными, лучше всего подойдут черный, белый и серый.

Наряд для собеседования в творческой индустрии — это уже совсем другая история. Помните, что даже в этом случае, хотя вы можете позволить себе больше свободы, стоит соблюдать общие правила. Таким образом, хорошим выбором будет блейзер в сочетании с рубашкой или элегантной блузкой и атласной юбкой миди или платье из новой коллекции одного из популярных брендов. Если вы хотите, чтобы ваш потенциальный босс запомнил вас, выберите более сильные цвета.

Строгость и умеренность

Понятно, что на собеседование необходимо одеться согласно общепринятым правилам, в деловом стиле. Что это означает? Строгость, умеренность, сдержанность, консерватизм в выборе покроя, цвета, ткани и аксессуаров. Стиль «кэжуал» бывает неуместен. Это правило касается большинства вакансий, но и здесь есть свои исключения. Например, для должности дизайнера допускаются (а иногда даже приветствуются) нестандартные решения в вопросе выбора одежды. Или если в компании принят неформальный стиль: в этом случае вы будет странно смотреться в строгом деловом костюме.

Даже внутри делового стиля есть свои градации: строго деловой, условно деловой, повседневный, школьный и т. д. Одеваясь на собеседование, лучше не выходить за границы строго делового стиля. Возможно, когда вы получите должность, рамки будут менее жесткими, но сейчас, выбирая между большей, чем требуется, строгостью или меньшей, лучше склониться к большей. Плюсы делового стиля в том, что он настраивает на работу, демонстрирует серьезность вашего отношения к делу, увеличивает вашу респектабельность и просто идет всем.

Нельзя не сказать о корпоративном стиле, принятом в компании, в которой вы планируете работать. У некоторых организаций есть собственный корпоративный цвет, и вы можете его использовать, имея соответствующий элемент в одежде. Могут быть также «цвета конкурентов» — их не должно быть в вашем наряде. Таким образом, вы покажете свою информированность и уважение к традициям фирмы.

Выбирайте одежду классических оттенков: к ним относятся черный, темно-серый, темно-синий, коричневый, темно-зеленый и другие неброские цвета. Допускаются также пастельные оттенки. Аксессуары должны быть строгими: небольшие простые серьги, тонкий браслет или цепочка, аккуратное кольцо, часы, неяркий шелковый платок, деловой портфель или прямоугольная сумка, туфли на устойчивом каблуке. Наличие красных деталей придает вашему образу дополнительную уверенность и значительность в глазах работодателя. Поэтому можете поэкспериментировать с красным платком, например.

В одежде важны не столько ее цвет и покрой, сколько чистота, опрятность и аккуратность внешнего вида. Иногда соискатели позволяют себе прийти на собеседование в помятой блузке! И потом удивляются, почему же работодатель отказал им. Внимательно осмотрите одежду, отобранную вами для собеседования: нет ли на ней пятен, не пристает ли к ней пыль (это особенно касается темных вещей), нет ли на ней дыр и различного рода дефектов. Она должна отлично сидеть на вас, — складки или топорщащаяся ткань недопустимы.

Как одеться на собеседование мужчине – тонкости подбора гардероба

Имидж претендента должен быть адаптирован к условиям труда.

Работа в офисе, в торговле, юриспруденции, обслуживании, законодательных и социальных организациях, сфере финансов предполагает соблюдение сдержанного дресс-кода.

Предпочтение, бесспорно, следует отдать деловому стилю.

Классический деловой костюм расскажет работодателю о материальном положении, вкусовых предпочтениях, характере, образовании, социальной принадлежности, амбициях кандидата.

Творческая работа связанная с искусством, модой, журналистикой, шоу-бизнесом, спортом менее консервативна и предполагает более свободную, неформальную подачу образа. Возможны вариации на тему делового костюма или более демократичного стиля Casual.

Но демонстрируя свою индивидуальность следует соблюдать чувство меры. Костюм нетрадиционного фасона, с необычными элементами, отражает творческие наклонности, указывает на креативные устремления претендента, но не должен быть вычурным, вызывающим, идущим в разрез с общепринятыми нормами.

Экстравагантность, экзотичность облика претендента привлекает внимание, но не способствует созданию впечатления о претенденте как о надежном, работоспособном, серьезном человеке.

Перед собеседованием стоит присмотреться к потенциальным коллегам, попытаться определить допустимые в коллективе форматы.

При устройстве на рабочие специальности правила менее строги и в первую очередь предполагают аккуратность. Вполне уместно будут выглядеть темные брюки или джинсы в сочетании с неяркими джемпером, рубашкой, пуловером, а зимой и свитером.

Рекомендации для мужчин

Теперь выясним, в чем прийти на собеседование представителям сильного пола. Для удачного составления образа на собеседование следуйте рекомендациям стилистов:

1. Костюм. Желательно отдать предпочтение классике и выбрать костюм из двух частей. Оптимальные цвета — темно-синий или темно-серый.
2. Рубашка. Должна хорошо сидеть по фигуре. Исключены фасоны с короткими рукавами. Отдайте предпочтение нейтральным тонам.
3. Носки. Не стоит экспериментировать с цветом либо выбирать носки с принтами. Лучше всего надеть новую пару черного цвета.
4. Галстук. Идеально подойдет однотонное хлопковое изделие в красных или синих тонах.
5. Ремень. Лучше всего, чтобы цвет ремня сочетался с цветом обуви. Среди материалов стоит отдать предпочтение коже. Модель классическая со стандартной пряжкой.
6. Аксессуары. В деловом образе крайне неуместно будет смотреться пирсинг. На руках можно оставить обручальное кольцо, другие кольца нежелательны.
7. Портфель. Он позволит вам выглядеть более статусно и серьезно в глазах работодателя. Положите туда блокнот и ручку.

Что запрещено надевать?

Даже обладая высокой квалификацией, человек может испортить впечатление о себе из-за неудачно подобранного наряда на собеседование.

Среди вещей, которые запрещено надевать на собеседование, можно выделить:

• драгоценности и массивная бижутерия;
• блузы с откровенными вырезами. Таким образом вы поставите работодателя в неловкое положение: вместо резюме он будет разглядывать ваше декольте;
• слишком креативные вещи. В необычным наряде вы можете произвести впечатление легкомысленного человека;
• бандажные платья;
• контрастное белье, которое просвечивается через одежду;
• очень короткие юбки;
• спортивная одежда;
• помятая одежда.

Классический стиль одежды также в почете у работодателей

Справедливости ради, деловой костюм – не единственная приемлемая одежда для максимально успешного трудоустройства. За классику и сдержанный строгий внешний вид высказывается большинство кадровиков, по мнению которых соискатель может и не облачаться в деловой костюм. Ваш облик в этом случае должен производить впечатление максимально сдержанного. Если вы устраивайтесь не топ-менеджером, хорошо отглаженные брюки темного цвета и свежая рубашка, которую можно одеть под неяркий джемпер, могут заменить вам деловой мужской костюм

Для женщин замечательным вариантом для важного собеседования станет приталенное сдержанное платье. На встречу с эйчаром нужно одеваться с осознанной мыслью, что вы идёте не развлекаться, а искать хорошую работу. Ваш образ не должен отвлекать коллектив от работы и провоцировать потенциальных коллег обсуждать вас

Пожалуйста, забудьте про всевозможные рюши, прозрачные блузки, бездонные декольте и блестящие побрякушки. Вы должны предстать перед работодателем одетой строго, стильно и со вкусом

Ваш образ не должен отвлекать коллектив от работы и провоцировать потенциальных коллег обсуждать вас. Пожалуйста, забудьте про всевозможные рюши, прозрачные блузки, бездонные декольте и блестящие побрякушки. Вы должны предстать перед работодателем одетой строго, стильно и со вкусом.

Похожие записи:

• Как заверить документ, состоящий из нескольких страниц?
• Исполнение судебного приказа о взыскании задолженности по зарплате банком
• Как стать почетным донором России?