Средняя зп в Китае в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зп в Китае в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В Китае безработица составляет 5%. Присутствует она в основном у молодежи. Дело в том, что в стране многие молодые люди не имеют нужного образования и важных полезных навыков. Так как нет трудового стажа, это сильно влияет на результаты приема будущих сотрудников.

Заработная плата в Китае по президентам

Возраст / Китай (Валовой CNY)

Экономическая ситуация в стране

Зарплаты в Китае напрямую зависят от текущей экономической ситуации в стране, и несмотря на пессимистичные ожидания мировых аналитиков, она демонстрирует не только стабильность, но и уверенный рост. Так, к началу четвертого квартала 2023 года отмечен рост ВВП до 3,9 %, и это непременно отразится на средней зарплате китайца положительным образом. Ежегодно фиксируется повышение объема экспортируемых товаров: с января по сентябрь текущего года отмечается рост товарооборота на 8,7 % в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

Важным показателем положительных тенденций в китайской экономике является тот факт, что уровень безработицы в стране составляет всего 5,5 %, что ненамного превышает аналогичные показатели из Великобритании или ОАЭ. Ежегодная инфляция за текущий год составила всего 2,8 %, а это значит, что китайское население наслаждается стабильно низкой стоимостью товаров и услуг. Для сравнения, в России показатель инфляции к 2023 году составил 13,7 %.

Зарплата иностранных специалистов в Китае

Как показывает статистика, информация о том, сколько средняя зарплата в Китае, не показательна для иностранцев, так как подход к формированию заработной платы для них иной. Образованные представители популярных профессий могут зарабатывать в Поднебесной значительные суммы, существенно превышающие средние показатели по стране. Минимальные зарплаты IT-специалистов в Китае начинаются с 12 тыс. юаней или 108 тыс. рублей, и это еще не самый высокий доход иностранных программистов. Все категории профессий, включая врача и научного сотрудника, оплачиваются значительно лучше, если вакансию занимает приезжий специалист.

В связи с этим, приезд в Китай для трудоустройства – не редкость среди наших соотечественников, тем более, что получение вида на жительства в Поднебесной не составляет труда. А вот стать гражданином КНР можно только за особые заслуги перед государством. Даже срок проживания имеет второстепенное значение. Главное – какую неоценимую помощь государству оказал мигрант, какой экономический вклад сделал.

Минимальная зарплата в Китае

В вопросах установления официальных ставок минимальной оплаты труда Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения (МТРСО) Китая наделило регионы изрядной долей независимости. Местные власти учитывают многие показатели, включая, экономический рост, среднюю заработную плату, уровень жизни, безработицу, цены на продукты питания и недвижимость. Проводится детальный анализ, а затем принимается решение о целесообразности повышения минимальной заработной платы.

В зависимости от региона официальная минимальная зарплата в Китае в 2023 году варьируется от 1 420 до 2 590 юаней в месяц, что эквивалентно 205–375 американским долларам. По закону региональные и городские власти должны пересматривать минимальные ставки оплаты труда не реже одного раза в течение двух лет. В 2023 году самую высокую зарплату на минимальном уровне получают в Шанхае (2 590 юаней), а меньше всего в провинции Ляонин (1 420 юаней).

По официальным данным Национального бюро статистики и МТРСО Китая, в 2014 году 19 регионов увеличили минимальную заработную плату, в 2015 году 27, в 2016 году 9, в 2017 году 20, в 2018 году 15, в 2019 году 7, в 2020 году 3, в 2021 году 20, в 2022 году 7.

В провинции Хэбэй повысили минимальную заработную плату с 1 января 2023 года, а Цинхай и Аньхой с 1 февраля и с 1 марта соответственно. Восемь регионов – Шанхай, Гуандун, Пекин, Тяньцзинь, Цзянсу, Шаньдун, Хубэй и Чжэцзян, превысили отметку в 2000 юаней (315 долларов) по своим ежемесячным стандартам минимальной оплаты труда.

Важно. В 2020 году из-за пандемии COVID-19 большинство регионов Китая отложили свои планы по корректировке минимальной заработной платы. Только три провинции – Фуцзянь, Цинхай и Гуанси – повысили минимальную заработную плату.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Цены на продукты в китайских магазинах и на рынках разные. В среднем они составляют в юанях:

• свежее мясо 1 кг – 12 (60 руб.);
• рыба 1 кг – 9,5 (45 руб.);
• рис 1 кг – 2,5 (25 руб.);
• картофель 1 кг – 3,2 (30 руб.);
• стакан пива — 1,9 (19 руб.).

По городам Китая удобнее всего путешествовать на автобусе, средняя цена 2 юаня (20 рублей). В метро цена такая же. Минимальная стоимость проезда на такси (3 километра) обойдется в 10 юаней (100 рублей), за каждый последующий километр придется доплачивать 1,9 юаня (19 рублей).

Когда дело доходит до аренды квартиры, информацию о ценах лучше всего показать в таблице ниже:

Среднемесячные зарплаты с разбивкой по городам страны

Как видно из таблицы, самые высокие доходы имеют жители двух крупных и развитых городов Пекина и Шанхая. Чуть ниже расположены другие известные мегаполисы. Как видите, все эти цифры намного выше, чем в любом российском городе-миллионнике.

В отдаленных сельских районах люди зарабатывают в среднем 250 долларов, а доходы в 500 долларов там уже считаются очень солидными.

Перспективы рынка труда КНР

Замедление экономического роста в сочетании с намерениями США продолжать политику торгового давления может послужить предпосылкой к широкомасштабному сокращению в Китае рабочих мест. Кроме того, совокупность этих факторов негативно сказывается на расходах потребителей и способствует ухудшению в стране общественного климата.

Рост занятости в IV квартале 2019 года замедлился во всех крупных секторах и практически во всех провинциях. Наиболее пострадал частный сектор экономики. Причиной стали мероприятия Пекина, направленные на устранение главного источника финансирования частных предприятий – теневой банковской системы. Крупнейшие госбанки предпочитают предоставлять кредиты госпредприятиям, поскольку считают их более надежными заемщиками.

Если проанализировать информацию из внешних источников, прогнозы на будущее относительно состояния рынка труда КНР в целом хоть и не демонстрируют явный оптимизм, но выглядят по крайней мере достаточно уравновешенными.

Прожиточный минимум в стране

Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью. Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.

Для учета особенностей каждого региона, минимальный прожиточный минимум в государстве устанавливается самостоятельно провинциями. Действуют дополнительные социальные гарантии: местные власти помогают гражданам, если доход на каждого члена семьи меньше установленного прожиточного минимума.

Как и во многих азиатских странах, в Китае прожиточный минимум существенно ниже МРОТ. Этот факт не свидетельствует о высоком МРОТ, скорее, наоборот, говорит о низкой социальной защищенности населения.

В 2019 году самый высокий прожиточный минимум в Шанхае — около 710 юаней, в других регионах ситуация хуже:

• в Чжэцзяне около 450–650 юаней в зависимости от населенного пункта;
• в провинции Аньхой — 460 юаней;
• в Сычуане от 340 до 430 юаней в месяц.

По решению Коммунистической Партии Китая еще несколько лет назад была разработана рабочая программа по повышению уровня жизни граждан. Ее цель — приравнять все население страны к среднему классу, обеспечив достаточный уровень зарплаты и социальные льготы. Приблизиться к такому результату запланировано к концу 2021 года.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Официальные данные о безработице в китайских городах сообщают о всего 4,1% безработных, что говорит или, точнее, должно говорить о стабильной экономической ситуации в стране, о подъёме китайской экономики. Проблема, однако, в том, что за последние шесть лет уровень экономики в Китае не претерпевал сколь-нибудь заметных изменений.

К тому же по целому ряду косвенных признаков можно говорить о том, что уровень китайской безработицы несколько выше официально заявленного и составляет на сегодня не менее 7%.

А трудовых мигрантов в Китай привлекает, в первую очередь, шанс существенно поправить своё финансовое состояние. Обязательным условием при приёме иностранцев на работу в Китае является знание китайского языка или хотя бы его элементарных основ. Кроме того, для мигрантов в здесь предусмотрено своё налогообложение – в частности, подоходный налог обязан платить любой иностранец, проработавший в Китае более 360 дней.

Самыми востребованными профессиями в текущем году в Китае считаются:

• IT-специалисты,
• инженеры,
• архитекторы.

Наблюдается дефицит специалистов и в рекламной сфере.

Безработица, перспективы для мигрантов

В Китае отлично работают над стабилизацией ситуации на рынке труда. И уровень безработицы там остается относительно небольшим, даже в условиях восстановления экономики после нескольких волн пандемии. На данный момент показатель безработицы – всего 5%.

К сожалению, в группу риска в первую очередь попадает молодежь. Именно у молодых людей меньше всего шансов устроиться на достойную работу. Существуют объективные негативные факторы. Многие молодые люди не обладают необходимыми навыками, не имеют нужного образования. Если с первыми двумя факторами все в порядке, уязвимым местом остается отсутствие достаточного опыта. В общем, по многим причинам молодежь предпочитают не брать на престижные должности с хорошими зарплатами. Молодым людям придется поработать для карьерного роста: получить образование и соответствующие навыки, набраться опыта.

В Китае работают над решением этой проблемы, а также стараются создать приемлемые условия для молодежи. Каждый гражданин может зарегистрироваться на бирже труда. Там выплачивается соответствующее пособие. Конкретный размер определяется в каждом населенном пункте индивидуально, а встать на учет можно с 16-ти лет.

Усредненная заработная плата

По курсу на 12.03.2019.

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов. Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянсу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей, например Ганьсу или Цзянси. Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 220 долларов, а сумма в 450–500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Средняя заработная плата в китае 2022

В Китае подоходный налог платят лишь физические лица. Он списывается каждый месяц с заработной платы. Гражданин, зарабатывающий ежемесячно 4000 юаней , освобождается от уплаты подоходного налога. Если же зарплата выше, то налоговая ставка будет 5% . Максимальное значение равно 45% .

Топ-3 самых высоких заработков в Китае находится в международной торговле, логистике и инженерии. Иностранные менеджеры среднего уровня и начинающие инженеры зарабатывают от 8 000 до 10 000 юаней в месяц, что в пересчете валют равняется 73 000-91 000 рублей. Работникам крупных компаний в качестве бонусов выплачиваются проценты от успешно заключённых сделок. Кроме того, переработки и работа в выходные, праздничные дни приносит удвоенный заработок. Таким образом, заработная плата увеличивается в разы. Топ-менеджеры, руководители проектов, ведущие инженеры получают ежемесячный заработок в пределах 30 000-31 000 юаней (около 290 000 рублей).

Пенсионное обеспечение

Возраст выхода на пенсию для китайских мужчин составляет 60 лет, для женщин — 55 лет. Рассчитывать на выплаты могут те, кто работал в компаниях, которые относятся к промышленной сфере, а также в государственных учреждениях. Размер пенсионного пособия зависит от рабочего стажа и условий труда.

Те граждане, которые не относятся к этим категориям, вынуждены по достижению пенсионного возраста выкручиваться сами, так как государство не гарантирует им никаких выплат. Восточные традиции заботы о престарелом поколении дают свои плоды — за гражданами ухаживают их взрослые дети и внуки.

Размер ежемесячного отчисления от заработной платы в Пенсионный фонд РФ составляет 12%. При этом из дохода работника выделяется 4%, а остальные 8% платит сам работодатель.

Пенсионная система страны находится в кризисном состоянии, как утверждают официальные источники и местные СМИ. Связано это прежде всего с большим количеством людей, поэтому даже введена политическая доктрина, согласно которой у семьи должен быть только один ребенок.

Похожие записи:

• Как правильно вести себя с коллекторами
• Госпошлина за замену водительского удостоверения
• Правила тонировки авто в 2022: разрешенная и по ГОСТу